Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Assistant to the CEO of Start-ups

Bunker Group

1146 Budapest

Nettó 2 000 Euro havibér

Responsibilities

Your overall mission will be to:

  • Handle administrative tasks for each company, including:
    • Submitting documents to local authorities (fiscal year-end, compliance, accounting documents, etc.)
    • Managing utility bills (electricity, water, phone, rent, etc.)
    • Managing and responding to emails
    • Coordinating with specific suppliers
  • Operate our accounting software and generate required reports (training will be provided)
  • Maintain internal applications for the team (Slack, Thunderbird, file sync tools, etc.)
  • Manage websites and social media accounts
  • Support the CEO with personal assistant tasks, such as booking reservations or handling visa applications
  • Conduct research and online exploration to continuously improve administrative processes

Requirements

  • Ability to conduct in-depth research online
  • Enjoyment of administrative tasks
  • Strong organizational skills
  • Being able to adapt to the CEO
  • Fluent English
  • Solid knowledge of office tools and experience using Windows

Nice-to-have

  • French or Russian are a plus but not required
  • knowledge of IT

What we offer

  • Full-time position, from 8:45 AM to 5:00 PM
  • Offices located in the center of Budapest
  • Start date: As soon as possible
  • Contractor status with long term relation ship targeted
  • €2,000 net/month

Company info

We are a group of four different start-ups operating in four different countries: English-speaking, French-speaking, and Hungarian markets. The companies have diverse activities and require centralized administrative support based in Budapest.

How to apply

send your resume

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...