Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Autószerelő

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Melon HR Technology Kft.
Budapest

400 000-600 000 HUF havonta

Teljes munkaköri leírás

Csatlakozz partnerünkhöz Orosházán, és dolgozz klasszikus autók restaurálásán! Ha van legalább 2 év tapasztalatod, precíz vagy és lelkesedsz a régi autókért, akkor itt a helyed. Versenyképes fizetés, fejlődési lehetőség, támogatott bejárás vagy szállás. Tedd szenvedélyed hivatásoddá!

Bérezés: Nettó 400 000 – 600 000 Ft/havonta

Feladataid lesznek:
– Járművek mechanikai és elektronikai hibáinak diagnosztizálása és javítása
– Rendszeres karbantartások és műszaki vizsgálatok elvégzése
– Versenyautók felkészítése és optimalizálása speciális igények alapján
– Alkatrészek beszerelése, cseréje és beállítása

Elvárások:
– 2-5 év tapasztalat
– Szakmunkás végzettség
– Autószerelő végzettség
– Legalább 2 év szakmai tapasztalat
– Precíz, megbízható munkavégzés

Előnyök:
– Érdeklődés a motorsportok iránt

Amit kínálunk:
– Versenyképes fizetés és juttatások
– Professzionális munkakörnyezet modern eszközökkel
– Továbbképzési lehetőségek
– Dinamikus, motorsport-központú csapat
– Bejárástámogatás
– Igény esetén szállás biztosítása

Foglalkoztatás jellege: Alkalmazotti jogviszony – Teljes munkaidő

Munkavégzés helye: Magyarország, 5900 Orosháza

Állás típusa: Teljes munkaidő

Fizetés: 400 000,00Ft – 600 000,00Ft havonta

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...