Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

OTT SERVICE Kft.

1112 Budapest, Neszmélyi út 35.

Nettó 600e – 700e Ft havibér

Feladatok

  • Autók karbantartása és javítása
  • Hibaelhárítás és diagnosztizálás
  • Alkatrészek cseréje
  • Műszaki vizsgáztatásra való előkészítés
  • Karbantartási és javítási munkák dokumentálása
  • Munkahely és szerszámok tisztán tartása
  • Alapvető adminisztratív feladatok
  • Szükség esetén ügyfelekkel való kommunikáció

Elvárások

  • Szakirányú végzettség
  • 3-5 év szakmai tapasztalat
  • Megbízható és pontos munkavégzés
  • Alapvető számítógépes ismeretek
  • Erős probléma-megoldó képesség
  • Jó fizikai állapot
  • Önálló munkavégzés

Előnyt jelent

  • Több éves szakmai tapasztalat
  • Több gyártóval kapcsolatos szakmai ismeret
  • Fejlett diagnosztikai képességek
  • További szakmai képesítések
  • Járművezetési engedély
  • Rendszeres továbbképzésen való részvétel

Amit kínálunk

Nagy múlt autószerviz keres autószerelő kollégát határozatlan időre.

Amit nyújtunk:

versenyképes fizetés
tiszta műhely
kultúr, segítőkész munkatársak
8 óra munkaidő
prémium gépek és szerszámok

 

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Munkaruha

Céginformáció

Idősebb Ott Márton 1971-ben azzal a céllal hozta létre a szervizt, hogy Magyarországon képviselje a kiemelkedő minőségű, a fejlesztésekben élen járó, ugyanakkor baráti hangulatú, ügyfélorientált, kellemes, igényes környezetű műhelyeket. A szerviz célja ma sem más, mint amit alapításakor idősebb Ott Márton megálmodott. Ezt igazolja, hogy az évtizedek óta a szerviz szolgáltatásait igénybe vevő ügyfélkör mellett egyre bővül az újonnan érkező, elégedett ügyfelek köre is.

Jelentkezés módja

jelentkezem gombra kattintva
személyesen a szervizben

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...