Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Back office manager

4 DIAMANT – DENT Kft.

9200 Mosonmagyaróvár, Régi Vámház tér

Nettó 650e Ft havibér + Nettó1 százalék havi jutalék

Feladatok

Beszélsz németül és érdekel a fogászat világa?
Csatlakozz a Diamant-Dent Fogegészségügyi Intézet 26 éve működő, nemzetközi pácienseket fogadó mosonmagyaróvári csapatához, ahol Back Office munkatársat keresünk! ‍

Feladataid lesznek:

  • Kapcsolattartás páciensekkel személyesen, telefonon és e-mailben (német, angol nyelven)
  • Páciensek és feladatok menedzselése fogászati szoftverben
  • ️Utazások és szállások szervezése
  • Kapcsolattartás a klinika szakterületeivel
  • ️Adminisztratív feladatok precíz ellátása

Elvárások

  • Magabiztos, tárgyalóképes német és angol nyelvtudás
  • MS Office magabiztos használata
  • Minimum középfokú végzettség
  • ️Kiváló kommunikációs készség
  • ️Precíz, alapos, terhelhető hozzáállás
  • Ügyfélközpontú gondolkodás, jó problémamegoldó készség

Előnyt jelent

  • Tapasztalat recepciós, back office vagy ügyfélkapcsolati területen
  • Egészségügyi/fogászati szektorban szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

  • Versenyképes fizetés
  • Változatos, kihívásokkal teli munkakör
  • Modern, barátságos munkakörnyezet
  • Stabil, hosszú távú munkahely

Céginformáció

A tíz székes, szervezett külföldi pácienskörrel rendelkező Diamant-Dent Fogegészségügyi Intézet 1999. óta működik stabilan az osztrák-magyar határ közelében, Mosonmagyaróváron.

Jelentkezés módja

A  Jelentkezem gombra kattintás után kérjük csatolja fényképes önéletrajzát!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...