Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Bankfióki gyakornok (Diákmunka) – Br. 2100 Ft/óra

Job Force Iskolaszövetkezet

Veresegyház

352.8k HUF projektmunka havi bruttó

Elvárások

  • Hallgatói jogviszony
  • Precíz munkavégzés
  • Magyar

A mi követelményeink

Téged keresünk, ha 

  • Preferáltan egy, de legalább fél éves gyakorlatot keresel;
  • Heti minimum 20 órát tudsz dolgozni;
  • Nappali tagozatos aktív/25 év alatti passzív hallgatói jogviszonnyal rendelkezel;
  • Precíz munkavégzés jellemez;
  • Szívesen dolgozol önállóan és csapatban egyaránt;

Pozíció / projekt rövid leírása

Légy részese az MBH START Gyakornoki Programjának, ahol munkahelyed igazodik az egyetemedhez, nem pedig fordítva. Magyar Bankholding veresegyházi csapatának keressük legújabb tagját, Bankfióki gyakornoki pozícióban! 

Amit kínálunk: 

  • Nagyvállalati környezetben szeretnél valódi tapasztalatot szerezni;
  • Szakmai gyakorlat leigazolása;
  • Összetartó csapat;
  • Hosszú távú karrier lehetőség, tanulmányaid befejeztével akár főállású lehetőség;
  • Órabér: br. 2100 Ft;
  • Biztosított képzések, szakmai vagy informális programok, tehetséggondozás;

Amennyiben felkeltettük az érdeklődésed, várjuk jelentkezésed! 

Napi feladatok

  1. Meglévő ügyfélkör magas színvonalú kiszolgálása;
  2. Az értékesítéshez kapcsolódó adminisztráció ellátása;
  3. Főállású kollégák mindennapi munkájának támogatása;
  4. Lakossági és vállalati számladossziék kezelése;
  5. Hitelanyagok kezelése és összeállítása;

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka nem lehetséges

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...