Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

BIGOSZ KFT. / HARD ROCK CAFE BUDAPEST

1051 Budapest, Vörösmarty tér 1.

Nettó 620e – 720e Ft havibér

Feladatok

Italkészítés- és felszolgálás a nemzetközi standard szabályoknak megfelelően, és a bárral kapcsolatos feladatok ellátása (töltés, előkészítés, rendben tartás, stb.)

 

Elvárások

  • – folyékony angol nyelvtudás (elengedhetetlen)
  • – munkatapasztalat (bartender, barmixer, pultos)
  • – kiemelkedő kommunikációs készség
  • – italismeret
  • – jó fizikum, állóképesség
  • – nyitott, vidám, pozitív személyiség
  • – csapatmunkában való aktív részvétel
  • – precíz, becsületes munkavégzés

Előnyt jelent

  • – szakirányú végzettség előnyt jelent
  • – flair ismeret előnyt jelent

Amit kínálunk

  • – bejelentett munkahely – havi fizetés nettó 6-700.000 Ft – egyedülálló munkakörnyezet – előrejutási lehetőség – nemzetközi karrierlehetőség

Munkahelyi extrák

  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Ingyen ebéd

Céginformáció

Hard Rock Cafe Budapest

Jelentkezés módja

Erre az állásra önéletrajzzal jelentkezhet!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...