Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Belső értékesítési munkatárs (ipari divízió)

Haberkorn Kft.

Hibrid • Haberkorn Kft. – Budapest, Tündérfürt u. 3, 1106

Br.600e Ft havibér

Feladatok

  • Kiemelt ipari vállalatok vevőkapcsolatának hosszú távú kezelése, fejlesztése az illetékes területi képviselővel szoros együttműködésben
  • Ajánlatok készítése és követése
  • Megrendelések feldolgozása és kezelése, műszaki pontosítása a vevővel
  • Szakmai tanácsadás

Elvárások

  • Többéves eredményes értékesítési, ügyfélszolgálati tapasztalat hasonló területen vagy ipari vállalatnál szerzett gyakorlat
  • Műszaki területen szerzett tapasztalat
  • Termékismeret elsősorban szerszám vagy munkavédelmi területen
  • Nyitott, kommunikatív személyiség
  • Alkalmazkodóképesség és készség a csapatmunkára

Előnyt jelent

  • Német vagy angol nyelv ismerete

Amit kínálunk

  • Modern munkakörnyezet 
  • Versenyképes jövedelem
  • 13.havi munkabér

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Céges rendezvények
  •  Kerékpártároló
  •  Parkoló
  •  Sportolási lehetőség
  •  Kutyabarát
  •  Ingyen kávé, üdítő
  •  Munkaruha

Céginformáció

A Haberkorn Kft. az osztrák hátterű és az európai kereskedelemben jelentős szereplőnek számító műszaki kereskedő, Haberkorn Holding AG magyarországi leányvállalata. A Magyarországon több mint 30 éve sikeresen működő cégünk  keres belső értékesítő munkatársat.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után kérjük, hogy csatolja önéletrajzát fizetési igény megjelölésével.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...