Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Belső Műszaki Értékesítő

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

CONTROL SYSTEM Ipari Automatizálás és CNC Szerviz Korlátolt Felelősségű Társaság

2330 Dunaharaszti

Br. 650e – 900e Ft havi bér

Feladatok

Amiben számítunk rád:

  • Kapcsolattartás meglévő és új ügyfelekkel, CNC szerszámgépekhez tartozó műszaki termékek értékesítése. (villamos hajtások, mérőrendszerek, cnc vezérlések, csapágyak, golyósorsók, hidraulikus és pneumatikus alkarészek.
  • Ügyféligények felmérése és műszaki tanácsadás nyújtása, – de ha neked nem menne, mert műszakilag nem ismered az alkatrészt a csapat mögötted segít.
  • Műszaki ajánlatok kidolgozása és árajánlatok készítése.
  • A rendelések nyomon követése, szállítási határidők egyeztetése.
  • Szoros együttműködés a mérnöki és logisztikai csapattal a vevői igények kielégítése érdekében.
  • Piaci és versenytársi trendek figyelése, aktív részvétel az értékesítési stratégiák kialakításában.
  • Külföldi beszállítókkal kapcsolat tartás.

Elvárások

  • Műszaki végzettség vagy releváns szakmai tapasztalat műszaki értékesítésben. (forgácsolás, gépészet, villamos szakterület, stb.)
  • Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő készségek.
  • Eredményorientált szemlélet és ügyfélközpontúság.
  • Magas szintű számítógépes ismeretek (MS Office, CRM rendszerek).
  • Angol középszintű nyelvtudás.
  • Precíz és önálló munkavégzés, csapatmunkára való hajlandóság.

Előnyt jelent

Előnyt jelent ha a „Feladatok” és az „Elvárások” részben leírtaknak  megfelelsz. 😉

Amit kínálunk

Stabil, hosszú távú munkalehetőség: Cégünk biztos, stabil munkahelyet kínál, ahol hosszú távon számítunk a kollégáinkra.
Versenyképes fizetés és juttatások: Fizetésünk versenyképes a piacon, és emellett különféle juttatásokat is kínálunk, mint például 13. és 14. havi fizetés.
Barátságos, támogató munkakörnyezet: Cégünknél nagy hangsúlyt fektetünk a csapatmunkára és a jó hangulatra. Ez nem azt jelenti, hogy nem kell dolgozni, hanem azt, hogy a versenyszféra kihívásain átsegítjük egymást, ötleteléssel, tanácsokkal, útmutatásokkal. 
Szakmai fejlődési lehetőség: Fontos számunkra kollégáink szakmai fejlődése, és ha Te megéred a befektetést és képes vagy fejlődni, akkor cégünk biztosítja képzéseket és tréningeket biztosítunk, hogy fejleszthesd a készségeidet.
Karrierlehetőségek: Cégünk dinamikusan fejlődik, így lehetőség nyílik a belső előrelépésre és új kihívásokra. Támogatjuk az egyéni célok megvalósítását, akár menedzseri pozícióig

Céginformáció

Olyan 30 fős vállalat vagyunk, amely támogatja a karriered, miközben figyelembe vesszük a munka és a magánélet egyensúlyát.
www.controlsystem.hu

Jelentkezés módja

Fényképes szakmai önéletrajzát várjuk szeretettel.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...