Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Bérszámfejtő-tb/munkaügyi munkatárs

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

LIGHTWARE Zrt.

1071 Budapest, Peterdy utca

Br. 700e – 800e Ft havibér

Céginformáció

Cégünk egy audiovizuális termékeket fejlesztő és gyártó, 100%-ban magyar tulajdonú vállalat, amely globális szinten szolgálja ki a professzionális AV közönséget. Több, mint 20 éves szakmai tapasztalattal rendelkezünk és termékeinket világszerte használják meeting roomok-tól kezdve, az oktatáson át a koncertek és látványshowk technikai megvalósításáig. A portfóliónkban megtalálható termékeink a legmagasabb színvonalú technológiát képviselik, elkötelezett hívei vagyunk a minőségnek és a megbízhatóságnak. Számos neves ügyfelünk között megtalálható például a Google, Facebook, Apple és Microsoft.

Amiben számítunk Rád:

  • örömmel lennél a tagja egy olyan világszínvonalú videotechnikai termékeket fejlesztő és gyártó cég profi szolgáltatásra törekvő, vidám és egymást mindenben támogató HR csapatának, ahonnan a készülékek globális high tech cégek irodaházaiba, különleges vezérlőtermekbe, vagy a legmenőbb rocksztárok megakoncertjeire kerülnek;
  • szívesen foglalkozol a kollégáid bérszámfejtési, TB ügyintézési és munkaügyi kérdéseivel, segítesz nekik eligazodni az SZJA törvény rejtelmeiben, valamint a TB ellátások és juttatások útvesztőjében;
  • haladó szinten ismered a NEXON programot és örömmel segítenéd a kollégáidat is a munkaidő nyilvántartó, cafeteria, távollétigénylő modulok használatában;
  • fontos Neked, hogy alaposan ismerd a vonatkozó jogszabályokat és naprakész légy a várható módosításokkal kapcsolatban is;
  • precízen végzed el az adó- és járulékbevallásokat és havi egyéb adatszolgáltatásokat a juttatásokkal, dolgozói létszámmal és HR tevékenységgel kapcsolatosan;
  • szívesen és alaposan végzed el a munkavállalókhoz és juttatásokhoz kapcsolódó adminisztratív feladatokat
  • rugalmas vagy, nyitott és segítőkész.

Ehhez mindenképp szükséges, hogy legyen:

  • bér- és TB ügyintézői végzettséged;
  • minimum 5 év releváns bérszámfejtési tapasztalatod;
  • munkaügyi tapasztalatod;
  • gyakorlatod az alap munkaszerződési dokumentációk elkészítésében és kezelésében;
  • Nexon program használatában tapasztalatod (Bér és Cafeteria modul, Nexontime);
  • excel magabiztos ismereted;
  • rutinod az önálló munkavégzésben és jól, hatékonyan tudd beosztani a saját idődet.

Előnyt jelent, ha:

  • ha érdekel a HR más területe is;
  • angol nyelven legalább középszinten kommunikálsz;
  • szívesen segítesz HR rendezvények szervezésében.

Amit kínálunk számodra:

  • betanulás után heti 2 nap home office lehetőséget;
  • részese lehetsz egy magyar cég sikerének a világpiacon;
  • dinamikusan fejlődő és stabil hátteret;
  • jó hangulatú, fiatalos légkört;
  • AYCM tagságodhoz adunk 8000 Ft támogatást;
  • emberközpontú szemléletet;
  • meghallgatjuk az ötleteidet;
  • belvárosi, jól megközelíthető irodát;
  • magas színvonalú csapatépítő tréningeket és egyéb közösségépítő programokat.

Munkahelyi extrák

  • Céges rendezvények
  • Ingyen gyümölcs, nasi
  • Ingyen kávé, üdítő
  • Masszázs

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...