Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Betanított munka

Pensum Group Nyrt.

Budapest IX. kerület

Br. 480 000-550 000 HUF havonta

Teljes munkaköri leírás

Küldeményfeldolgozókat keresünk 9.kerületben lévő telephelyünkre!

Amit kínálunk

  • Választható műszak: délelőttös, délutános VAGY éjszakás műszak
  • Egy műszak
  • Óránként megjelenési bónusz
  • Munkaszerződéssel vagy egyszerűsített foglalkoztatással
  • Heti kifizetés
  • Azonnali kezdés

Feladatok

  • Csomagpakolás
  • Küldemények feldolgozása
  • Szortírozás
  • PDA kezelés

Bérezés

Határozatlan idejű munkaszerződéssel:

(az órabér tartalmazza a megjelenési bónuszt):

  • nappali bér: br. 2800 Ft/óra nettó 320 000Ft/hónap
  • éjszakai bér: br. 3220 Ft/óra nettó 368 000 – 400 000 Ft/hónap

Munkaidő, munkarend

  • Munkavégzés: hétfőtől – péntekig
  • Választhatóan: délutános vagy éjszakás műszakrend
  • Lehetőség 1 műszakos munkarendre
  • 8 vagy 10 órás műszakok

Elvárások

  • Büntetlen előélet
  • Megbízhatóság
  • Jó állóképesség
  • Arab és a római számok ismerete

Egyéb információ

Munka jellegéből adódóan inkább Uraknak ajánljuk!

Szállást nem tudunk biztosítani!

Állás típusa: Teljes munkaidő, Folyamatos

Állás típusa: Teljes munkaidő, Folyamatos

Fizetés: 480 000,00Ft – 550 000,00Ft havonta

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...