Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Betanított munka 

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Munkalehetőség Mindenkinek Kft.
Budapest IX. kerület

nettó 400.000Ft + bónusz

Teljes munkaköri leírás

Partnercégünk folyamatosan fejlődő, dinamikus, fiatalos csapatának erősítéséhez keresünk új munkatársakat hosszútávra, betanított könnyű fizikai munkára.

Feladat

  • Anyagok méretre vágása
  • Alumínium keretek építése
  • Faburkolatok rögzítése

Amit kínálunk

  • Fix havi fizetés (nettó 400.000Ft + bónusz)
  • Jól felszerelt műhely, a könnyebb munkavégzés érdekében
  • Teljeskörű betanítás
  • Hosszútávú munkalehetőség
  • Családias hangulat
  • Szabad hétvégék és ünnepnapok, egy műszakos munkarend
  • Csapatépítő programok
  • Munkaidő hétfőtől-péntekig 7-17 óra között rugalmasan.

Elvárások

  • Önállóság, megbízhatóság
  • Precíz munkavégzés
  • Együttműködés a munkatársakkal
  • Dolgozni akarás, motiváltság
  • Kézi szerszámok használata (flex, dekopírfűrész, fúrógép).
  • Egyéb szaktudást nem igényel

Előnyök

  • Kézi szerszámok használatában jártasság

Hirdetés adatai

  • Munkavégzés típusa: Alkalmazott

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...