Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Biztonsági Őr – Munka Óceánjáró Hajón

WofSG
Budapest

Minimum 907 000 HUF havonta

Teljes munkaköri leírás

Egy nemzetközi hajózási vállalat Biztonsági Őrt keres, aki felelős lesz az utasok, a személyzet és a fedélzeti létesítmények biztonságának fenntartásáért. Ideális jelöltünk megbízható, figyelmes és képes hatékonyan kezelni a biztonsági helyzeteket.

Főbb feladatok:

  • A belépési pontok ellenőrzése és a hajó biztonságának felügyelete
  • Rendszeres járőrözés a fedélzeten a biztonsági kockázatok minimalizálása érdekében
  • Vészhelyzetek kezelése és biztonsági eljárások végrehajtása
  • A fedélzeti rend és biztonsági előírások betartatása
  • Együttműködés más részlegekkel a biztonságos munkakörnyezet fenntartása érdekében

Elvárások:

  • Korábbi tapasztalat biztonsági területen (előnyben részesítjük a tengeri, szállodai vagy intézményi tapasztalatot)
  • Jó kommunikációs és csapatmunkára való képesség
  • Gyors reagálás és figyelem a részletekre
  • Alapfokú angol nyelvtudás
  • Jó fizikai állapot és ápolt megjelenés

Amit kínálunk:

  • Versenyképes nemzetközi fizetés
  • Ingyenes szállás és ellátás a hajón
  • Multikulturális munkakörnyezet és karrierlehetőségek
  • Lehetőség a világ felfedezésére munka közben

Ha megfelelsz az elvárásoknak és érdekel a hajózási iparágban való karrier, jelentkezz most!

Job Type: Full-time

Pay: From 907,000.00Ft per month

Experience:

  • military/police/army/airport security/customs: 1 year (Required)

Language:

  • English (Required)

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...