Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Biztonságtechnikai és tűzvédelmi karbantartó

PIRO-MEN Kft.

Győr-Moson-Sopron megye

Br. 827e Ft havi bér

Feladatok

  • Tűzjelző rendszerek karbantartása, felülvizsgálata és javítása
  • Hő- és füstelvezető rendszerek ellenőrzése, karbantartása és javítása
  • Irányfények és biztonsági világítások ellenőrzése, karbantartása
  • Tűzvédelmi rendszerekhez kapcsolódó helyszíni hibakeresés és hibaelhárítás
  • Karbantartási és javítási munkák elvégzése az előírásoknak megfelelően
  • Munkalapok, jegyzőkönyvek és dokumentációk pontos vezetése
  • A munkavégzéshez szükséges eszközök, anyagok és dokumentációk felelős kezelése

Elvárások

  • Legalább 3- 5 év szakmai tapasztalat tűzjelző rendszerek karbantartásában, javításában vagy hibaelhárításában
  • Tűzvédelmi szakvizsga megléte
  • Tűzjelző rendszerek gyakorlati ismerete
  • Hő- és füstelvezető rendszerek, irányfények területén szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Önálló, pontos és felelősségteljes munkavégzés
  • Jó hibakeresési és problémameoldó képesség
  • Digitális eszközök magabiztos használata
  • B kategóriás jogosítvány
  • Igényes, ügyfélközpontú munkavégzés helyszíni feladatok során

Előnyt jelent

  • Hő- és füstelvezető rendszerek karbantartásában szerzett tapasztalat
  • Irányfények, biztonsági világítások ellenőrzésében szerzett tapasztalat
  • Többféle tűzjelző rendszer gyakorlati ismerete
  • Bosch, Kilsen, Notifier, Cooper, DSC rendszerek ismerete
  • Tűzjelző rendszerek programozásában szerzett tapasztalat
  • Digitális karbantartási rendszerek használatában szerzett gyakorlat
  • Angol nyelvű műszaki dokumentáció értelmezése
  • Önálló helyszíni hibakeresésben és hibaelhárításban szerzett rutin

Amit kínálunk

A PIRO-MEN Kft. tűzvédelmi és biztonságtechnikai rendszerek karbantartásával, felülvizsgálatával, javításával és dokumentálásával foglalkozó, stabil háttérrel rendelkező vállalkozás. Ügyfeleink között intézmények, ipari létesítmények és vállalati partnerek is megtalálhatók. Munkánk során kiemelten fontos a pontos, felelősségteljes munkavégzés, a jogszabályi megfelelés és a hosszú távú, megbízható ügyfélkapcsolat.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...