Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Boltvezető

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

GÖDÖLLŐ COOP Zrt.

2100 Gödöllő, Körösfői Kriesch Aladár utca 34.

Br.550e – 700e Ft havibér + Br.25e – 25e Ft havi mozgóbér

Feladatok

A Boltvezető anyagi felelősséggel irányítja, szervezi és ellenőrzi az irányítása alá tartozó üzlet valamennyi dolgozójának munkáját, emellett tevékenyen részt vesz a bolt fizikai munkát igénylő folyamataiban is.
– Munkája során betartja a bolt tevékenységére vonatkozó kiadott rendelkezéseket, szabályzatokat és utasításokat.
– Irányítja, és a céges erőforrások segítségével képzi és fejleszti beosztottjait a vásárlók elégedettsége és a szabályszerű, hatékony munkavégzés érdekében.
– Társvezetőkkel együttesen gondoskodik a szakszerű áruforgalomról, vevőkezelésről, szelektívhulladék-kezelésről és a hatékony energiagazdálkodásról.
– A leendő boltvezető a részletes betanítás első hat hónapjában műszakvezető pozícióban kerül foglalkoztatásra, ezt követően tölthető be a boltvezető funkció. A betanulási időszakban a vezetői funkciókat a jelölt csak korlátozottan gyakorolhatja. A betanítási időszakban mutatott előrehaladás, illetve szakmai előélet függvényében, a végleges pozíció akár hamarabb is betölthető.

Elvárások

Kérjük, hogy figyelmesen olvassa el a munkakör betöltésének feltételeire vonatkozó lenti elvárásokat és csak ezen feltételeknek való megfelelése esetén jelentkezzen!

A munkakör betöltésének feltételei:
– középfokú, valamint szakirányú (élelmiszer) kereskedelmi végzettség, kereskedelemben szerzett vezetői tapasztalat,
– makulátlan erkölcsi bizonyítvány,
– egészségügyi alkalmasság,
– több műszakos és hétvégi munkarend vállalása,
– vevőközpontú szemlélet, nyitottság a szakmai újdonságokra,
– lelkes és elkötelezett hozzáállás,
– készség a csapatmunkára és az önfejlesztésre,
– igazolható vezetői készségek.

Előnyt jelent

– cikkelemes kereskedelmi informatikai rendszer alkalmazásában meglévő tapasztalat,
– on-line élelmiszer-kiskereskedelemben szerzett tapasztalat.
– idegennyelv-ismeret

Amit kínálunk

 Stabil háttér, hosszú távú foglalkoztatás,
– versenyképes juttatási csomag fix és teljesítményarányos elemekkel,
– folyamatos fejlődési lehetőség.

Munkahelyi extrák

  •  Orvosi felügyelet

Céginformáció

A Gödöllő Coop Zrt. a kizárólag magyar tulajdonú COOP üzletlánc tagja, a térségben jelentős és elismerten etikus foglalkoztató.
Csapatunkba, azonnali belépéssel, Gödöllő és 15 km-es körzetében működő üzleteinkben lehetséges munkavégzéssel jelenleg is keresünk megbízható, vevőcentrikus élelmiszer- és napi cikkek forgalmazásában tapasztalattal rendelkező munkatársat Boltvezető pozícióba.

Jelentkezés módja

Fényképes önéletrajz és motivációs levél megküldésével.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...