Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

C kategóriás gépkocsivezető

Po-Do Pro Kft.

2360 Gyál

Nettó 550e – 650e Ft havibér

Feladatok

  • 7,5,12 tonnás ponyvás emelőhátfalas teherautó vezetése
  • napi 4-8 cím országos kiszállítás
  • raklapos áruszállítás( saját elektromos békával rakodás)
  • gyáli indulás érkezés
  • indulás, érkezés időpontja járatlista szerint változik, változó címek
  • napi bejárós munkakör

Elvárások

  • C  kategóriás jogosítvány
  • GKI, PÁV, sofőrkártya
  • precizitás, rugalmasság
  • fuvarozásban tapasztalat
  • e-mail, okostelefon használat

Előnyt jelent

  • Áruszállítási tapasztalat
  • ADR
  • Elsősorban Budapest és Pest megyei tartózkodással rendelkező pályázókat várunk

Amit kínálunk

  • Stabil fizetés
  • Szabad hétvégék
  • Munkába járási támogatás
  • Telefon támogatás
  • Havi cafetéria béren felül (SZÉP kártya)

Céginformáció

Árufuvarozással foglalkozó, stabil hátterű cég vagyunk. 30 teherautót foglalkoztatunk, amik állandó megbízással dolgoznak. Fontosnak tartjuk a hatékony munkavégzés mellett a jó hangulatú légkört is a kollégák között.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...