Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

CE kategóriás tehergépjármű vezető (Budapest)

Alba-Posta Kft.

Magyarország, Németország, Ausztria, Hollandia, Olaszország, Románia, Szlovénia, Csehország, Szlovákia

Nettó 700e – 1,0M Ft havibér

Feladatok

Cégünk CE kategóriás jogosítvánnyal rendelkező teherautósofőröket keres belföldi és nemzetközi tengeri konténeres fuvarok ellátására, hetelős munkarendben. Ha unod az állandó pakolást, a több hetes távolléteket, ha valóban a vezetés miatt lettél sofőr, akkor ez egy neked való munkakör.

A feladatod a következő lesz:

  • Megadott terminálon a konténer felvétele, majd pontos érkezés után a ki/berakodás végeztével (Te maximum az erővágót kezeled vagy a hajózárat, pakolnod nem kell), a konténer visszaszállítása a terminálra.
  • Kiemelten fontos a pontos érkezés, amennyiben bármilyen fennakadás van rögtön jelzed az irányítódnak, hogy tudjon intézkedni.
  • A fuvarfeladatokhoz kapcsolódó papíralapú és elektronikus dokumentumok precíz kezelése és megküldése.

Elvárások

  • Belföldi és nemzetközi fuvarok vállalása. Mindkettő desztinációban dolgozunk, de az eloszlásuk hektikus tud lenni, így olyan embert keresünk, akinek nem okoz gondot, ha másik országokba is el kell látogatnia néha (SL,SK,RO,AT,CZ,DE). 
  • Feladat végrehajtását és nem a véleményezését. Ismerjük mindketten a fuvarozás jó és kevésbé jó részeit is, sajnos nálunk se csak a jó oldala van meg, de ettől még a feladatot el kell végezni. Nem kell örülni a feladatnak, de ha az az első gondolatod, hogy ezt miért nem lehet megcsinálni, akkor nem egymást keressük.
  • Reális hozzáállást a munkához. A fuvarozás sajnos időben egy igencsak rugalmas tevékenység, így hasonlóan rugalmas hozzáállást is várunk el. Ha 08:00-tól 16:00-ig tartó munkát keresel, akkor ne ezt válaszd.  
  • Felelősség vállalás a munkádért. Elvárjuk, hogy vállald a felelősséget az elvégzett munkádért. Mindannyian hibázunk, ebből probléma nem lesz, de a felelősséget vállalni kell érte.

Előnyt jelent

  • Tengeri konténer fuvarozásban szerzett tapasztalat
  • ADR vizsga
  • Azonnal tudsz kezdeni

Amit kínálunk

  • Amennyiben még nincs tapasztalatod a konténer szállításban, betanítunk és a kezdeti időkben minden segítséget megadunk, hogy a lehető legproblémamentesebben tudd ellátni a feladatodat már az együttműködésünk legelejétől, hogy a munkavégzés ne stressz legyen.
  • Fiatal flotta, kocsigazdás rendszer. Mivel alapvetően az autóban alvós munkavégzésre vagyunk berendezkedve, így fontosnak tartjuk, hogy mindenkinek saját autója legyen. Az autóink átlagéletkora 4 év, műszakilag kifogástalan EURO6-os járművekkel dolgozunk belföldön és nemzetközi viszonylatokban is.
  • Könnyen nyomon követhető juttatási rendszer.  A fizetés nálunk egy egyszerű rejtett levonások nélküli rendszer, könnyen ki tudod számolni, hogy mennyi lesz a „matek” jövő hónapban, így nem ér meglepetés fizetéskor.
  • Képzési lehetőségek. Ha úgy érzed, hogy hosszabb távon szeretnél nálunk dolgozni, akkor tanulmányi szerződés keretében lehetőség van ADR tanfolyam elvégzésére is.

Munkahelyi extrák

  •  Parkoló

Céginformáció

2008-ban alakult családi vállalkozásunk, mely azóta is futárpostai és közúti árufuvarozói tevékenységgel foglalkozik. A kezdetektől folyamatosan bővítjük az általunk kínált szolgáltatások palettáját a megrendelőink részére. 

Ennek köszönhetően ma már a 3,5t össztömegű furgontól kezdve egészen a 40t-s szerelvényekig mindenféle teherautót üzemeltetünk. Cégünk létszáma jelenleg meghaladja a 60 főt és napi szinten több, mint 100 fuvart teljesítünk belföldön és nemzetközi viszonylatban egyaránt.

Jelentkezés módja

Jelentkezni lehet a lenti „Jelentkezem” gombra kattintva.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...