Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Cég üzemeltetési- műszaki referens

Ozirisz Kft.

5000 Szolnok, Nagysándor József út

Br.500e – 550e Ft havibér

Feladatok

  • Ingatlan üzemeltetési adminisztráció, és épület állomány dokumentumtár kezelése, naprakészen tartása
  • Szerződések, karbantartói szerződések, számlák kezelése és a vonatkozó adatbázis naprakészen tartása
  • Energiatenderek (villany, gáz) lebonyolításában való részvétel
  • Közművekkel kapcsolatos ügyek intézése, mint pl.: víz csatorna villany és gáz, kapcsolattartás, felmerülő problémák kezelése
  • Berendezések, gépek és épületek jó állapotának fenntartásához szükséges rendszeres karbantartási, állagmegóvási, javítási tevékenységek tervezése és levezénylése
  • Üzemeltetési költségvetésekhez adatok szolgáltatása
  • Gépjármű flottakezelés
  • Egyéb kapcsolódó feladatok ellátása

Elvárások

– Érettségizett/középfokú műszaki végzettségű munkatársat keresünk
– Hasonló területen szerzett legalább 1 év szakmai tapasztalat
– Flottakezelésben jártasság, gépjárművek és műszaki eszközök alapvető ismerete
– Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
– B kategóriás jogosítvány, vezetési tapasztalat

Előnyt jelent

Műszaki területen szerzett felsőfokú végzettség
Szolnoki, vagy környékbeli lakóhely
Hasonló területen szerzett szakmai tapasztalat.
Talpraesett, problémamegoldó képességgel rendelkező
Terhelhető, rugalmas

Amit kínálunk

Hétfőtől péntekig tartó munkavégzés
Szabad hétvégék
Versenyképes fizetés

Céginformáció

Stabil munkahelyi körülmények
Hosszútávú munkalehetőség, több mint 30 éve fennálló magyar kézben lévő Kft.

Jelentkezés módja

Önéletrajz csatolásával

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...