Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

CNC megmunkálóközpont programozó

MIAS Hungary Kft.

3200 Gyöngyös, Esze Tamás utca 23.

Br.700e – 800e Ft havibér

Feladatok

Feladatok leírása:

  • NCT és Heidenhain marógépek programozása SolidCam rendszerben;
  • Műszaki dokumentációk, műveleti utasítások, felfogatási tervek készítése;
  • Gyártás támogatása;
  • Ciklusidők monitorozása, fejlesztése;
  • Szerszámtesztek lebonyolítása;
  • Szerszám menedzseri feladatok végzése, készletgazdálkodás;
  • Szerszámok, bemérése, előkészítése;

Elvárások

Elvárások:

  • Középfokú iskolai végzettség;
  • Műszakirajz olvasási készség;
  • CNC forgácsolásban szerzett tapasztalat;
  • NCT és Heidenhain vezérlők ismerete;
  • Önálló munkavégzés;
  • 2 műszakos munkarend vállalása.

Előnyt jelent

Előnyt jelent:

  • Pl.: Darukezelői jogosítvány, teherkötözői bizonyítvány és gépkezelői jogosítvány megléte anyagmozgatáshoz;

Amit kínálunk

Amit kínálunk:

  • Versenyképes, stabil, jogtiszta jövedelem;
  • Szakmai kihívások;
  • Fiatalos csapat;
  • Stabil, fejlődő vállalat.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után kérjük csatolja magyar nyelvű, fényképes önéletrajzát!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...