Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

CNC programozó/CNC esztergályos

Viapan Group

Magyarország,Bács-Kiskun,Kecskemét

Br.750e – 850e Ft havibér

Miről szól az állás?

  • Egyedileg gyártott termékek programozása, gyártása
  • Kollégákkal (pl. mérnökökkel aktív együttműködés)
  • Alkatrészek korrekciózása
  • Behívott programok legyártása
  • Szerszámbemérések elvégzése

Mit várunk Tőled?

  • 4-5 év munkatapasztalat (CNC) esztergálás területén
  • Magabiztos műszaki rajzolvasási készség
  • CAD/CAM ismeret
  • Kooperatív, kezdeményező hozzáállás
  • Magabiztos számítógépes tudás (Office)
  • G kódban történő programírás

Miért válassz minket?

  • Valóban korrekt, piacképes, motiváló jövedelem már az első hónaptól
  • Kiszámítható, tervezhető (1 műszakos) munkarend
  • Próbaidő utáni béremelés megegyezés alapján
  • Havi kiemelt összegű minőségi bónusz (selejtmentes termelés esetén)
  • Biztos, hosszútávon is stabil vállalati háttér
  • Túlóra lehetőség ( opcionális!)
  • Rendezett, igényes munkakörnyezet
  • Szakmailag izgalmas feladatok, kihívások
  • Támogató szakmai kollektíva és vezetés

Előnyt jelent

  • Gildemeister, (pl.. CT60, CT20) és/vagy Takisawa gépek ismerete
  • Angol nyelvtudás kommunikációs szinten

Céginformáció

Kecskeméti telephelyű, egyedi, innovatív technológiát alkalmazó, elsődlegesen nemzetközi piacot kiszolgáló elektronikai partnercégünk csapatába keressük új

CNC esztergályos /programozó kollégájukat!

A Viapan Dologidő Kft…

Munkaerő-kölcsönző nyilvántartásba vételi határozat száma: 4558-2/2002

Minősített kölcsönbeadó nyilvántartási száma: BP/0701/029062-6/2023-26

Magán-munkaközvetítő nyilvántartásba vételi határozat száma: 1843-2/2001

Jelentkezés módja

Kérjük, pályázatát a jelentkezem gombra kattintva küldje el.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...