Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

CO hegesztő (Marcali)

Humancentrum

Marcali és környéke

Bér a mindenkori szakmunkás bér felett (430-500.000.-Ft/hó)
30%-os műszakpótlékok
100%-os túlórapótlék
13. havi fizetés

Feladatok

  • Védőrácsok vázszerkezetének védőgázas hegesztése, a megadott specifikációk/méretek és utasítások alapján
  • Hegesztő sablonok rendeltetésszerű használata
  • Varratok előírás szerinti ellenőrzése, együttműködés a minőségbiztosítással
  • A munka és tűzvédelmi előírások betartása, valamint a munkahelyi rend fenntartása
  • A munkavégzéshez szükséges adminisztrációs feladatok elvégzése

Elvárások

  • Szakirányú CO hegesztői végzettség + tűzvédelmi szakvizsga (bizonyítvánnyal igazolva)
  • Műszaki rajzolvasási ismeretek
  • Önálló és pontos munkavégzés, terhelhetőség, flexibilitás
  • Az előírt normaidőknek megfelelő teljesítmény elérése

Munkaidő

  • 3 műszak,8 órás múszakok;

Előnyök

  • Gyári környezetben szerzett munkatapasztalat

Amit kínálunk

  • Bejelentett munkaviszony hosszú távon
  • Bér a mindenkori szakmunkás bér felett (430-500.000.-Ft/hó)
  • 30%-os műszakpótlékok
  • 100%-os túlórapótlék
  • 13. havi fizetés
  • Próbaidő alatt is fix teljesítményprémium
  • Igényes, modern, tiszta munkakörnyezet

Ingyenes céges buszjáratok a következő településekről indulnak

  • Nagykanizsa
  • Kaposvár
  • Keszthely
  • Lengyeltóti
  • Somogyvár
  • Tapsony
  • Nagyatád
  • Csokonyavisonta

Munkavégzés helye

  • Marcali és környéke

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

    Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

    Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

    Ez is érdekelhet:

    Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

    Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

    Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

    Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

    Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

    Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...