Deutsche Telekom IT Solutions Hungary

Budapest, Debrecen, Pécs, Szeged
20% irodai munkavégzés, 80% távmunka

660k – 1.2M HUF alkalmazotti havi bruttó

A mi követelményeink

Amit magaddal hozol a digitális HR területre:

• Tapasztalat az SAP SF Employee Central Payroll bevezetési projektjeiben.
• Mély termékismeret az SAP SF Employee Central Payroll működéséről, beleértve az önálló séma- és szabálykonfigurálást, valamint a bérszámfejtés-specifikus testreszabásokat a backendben.
• Gyakorlat a vállalati bérszámfejtési folyamatok elemzésében.
• SAP SF ECP Application Associate és SAP HCM Payroll for SAP S/4HANA Application Associate tanúsítványok.
• Munkanyelv: angol (minimum B1 szinten)

Előny, de nem feltétel:

• SAP SuccessFactors Employee Central és/vagy Time Tracking ismerete.

Amit kínálunk:

• Változatos és kihívást jelentő projektek a legmodernebb SAP megoldásokkal.
• Lehetőség a szakmai fejlődésre és mély szaktudás kiépítésére a digitális HR világában.
• Nemzetközi ügyfelek, agilis csapatmunka és valódi szakmai felelősség.

Ha otthonosan mozogsz a bérszámfejtési megoldások és az SAP SuccessFactors világában, nálunk építheted tovább karrieredet!🚀

Pozíció / projekt rövid leírása

A Deutsche Telekom IT Solutions (korábban IT Services Hungary, ITSH) Magyarország legnagyobb ICT-munkaadója, a Deutsche Telekom Csoport tagja. A 2006-ban alakult, több mint 5000 fős cég az informatikai és telekommunikációs szolgáltatások széles körét nyújtja. A vállalat 2019-ben elnyerte a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) legjobb oktatási együttműködésért járó díját, a PwC Magyarország független felmérése alapján a legvonzóbb magyarországi munkahelyek közé tartozik, és a legetikusabb multinacionális vállalat címét is megkapta. A cég folyamatosan fejleszti négy – budapesti, debreceni, pécsi és szegedi – telephelyét, és várja képzett informatikai szakemberek jelentkezését a csapatába.
 

* Please be informed that our remote working possibility is only available within Hungary due to European taxation regulation.

Napi feladatok

1. Vezető szerepet vállalsz az SAP SuccessFactors Employee Central Payroll implementációs projektek minden fázisában – a bevezetéstől az üzemeltetési támogatásig.
2. Tanácsot adsz az üzleti területek számára a követelmények megvalósíthatóságáról, folyamat-újratervezési workshopokat vezetsz, valamint részt veszel a tesztelési és oktatási folyamatokban.
3. Támogatod az ajánlatkészítést, megoldások bemutatását és rendszerdemók lebonyolítását.
4. Aktívan ismerkedsz az SAP SuccessFactors Suite új funkcióival, és beépíted ezeket a gyakorlatba.

Specifikációk

• Azonnali kezdés
• Távmunka heti 4 nap

Biztosított eszközök

• Számítógép: Notebook
• Monitorok: kettő

Irodán belüli juttatások

• Ingyenes kávé
• Menza
• Kerékpártároló
• Szórakozási zóna
• Zuhanyzó
• Ingyenes parkolás
• Belső képzések
• Belső hack napok
• Modern iroda
• Nincs dress code

Extrák

• Sportcsomag
• Magánegészségügyi ellátás
• Nemzetközi projektek
• Képzési költségvetés
• Mobiltelefon

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE