Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Customer Change Management Specialist

ZF Chassis Modules Hungary Kft.

6000 Kecskemét, Csonka János utca

Br.900e – 1,1M Ft havibér

Responsibilities

  • Drive changes within the defined Global Change Management System  throughout all phases considering the in- and external given timeframe.
  • Support Program/Plant Manager to achieve quality, timing and business KPI´s by ensuring that working packages of each change phase are completed with the necessary quality in time by the team members.
  • Coordinate periodical internal Change Management review meetings with all functions and customer.
  • Manage that ZF Material Master and Bill of Material (BOM) is up to date.
  • Control and monitor special cases, e.g. special builds, prototypes.
  • Guarantee data transfer and data quality by performing relationship management with the OEM plant.
  • Identify claiming potentials out of deviations from contractual agreements (e.g. volume)
  • Create changes triggered by customer R&D and contractual framework 
  • Create external view of changes with project/program team and negotiate content in alignment with Account Manager

Requirements

  • Degree in Industrial Engineering or equivalent with a minimum of 5 years of professional experience
  • Ability to work team-oriented and to manage multiple assignments with minimal supervision
  • High flexibility and ability to motivate people
  • Proven intercultural and social competence
  • Solid IT skills in MS Office and SAP
  • Excellent communication and presentation skills
  • Profound knowledge of TS19649 and ISO 14000
  • Working proficiency in English

What we offer

  • Stable company background and long-term working possibility
  • Full of challenges and high-level professional activities at a German company
  • Participation in international projects
  • Competitive salary
  • Performance-related bonus
  • Cafeteria with optional elements
  • Meal support
  • Commuting support

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...