Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Grafton Kft.

Budapest, IX.
20% irodai munkavégzés, 80% távmunka

1.2M – 1.6M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Cloud
  • SQL
  • Scala
  • CI/CD
  • Magyar (Anyanyelvi)
  • Angol (C1)

Előnyt jelentő készségek

  • Java
  • Spark
  • Python

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

Skills you’ll need:

  • Minimum 3 years of experience in developing batch-based data pipelines
  • At least 2 years of experience in Scala (Java + Spark combo is also acceptable!)
  • Strong SQL skills and familiarity with database technologies
  • Solid understanding of Spark
  • Experience with Azure / GCP / AWS
  • Familiarity with Airflow or other scheduling tools
  • CI/CD experience (GitHub, GitHub Actions)
  • Comfortable working in Agile/Scrum environments within international teams
  • Fluent English – both written and spoken

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

Our dynamically growing partner is looking for a Medior Data Engineer to join their Budapest-based team. If you’re confident in Spark and have solid experience in Scala or Java + Spark, this opportunity is for you!

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Designing, developing, and maintaining data pipelines and workflows for large-scale data processing
  2. Ensuring data quality, reliability, and scalability
  3. Optimizing query performance
  4. Developing and maintaining data models
  5. Collaborating with cross-functional teams to prioritize data needs
  6. Building and maintaining ETL processes
  7. Monitoring and managing data processing and storage systems
  8. Identifying and debugging data-related issues

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 4 nap
  • Rugalmas munkaidő

Metodológia

  • Agile managementAgile

Irodán belüli juttatások

  • Belső képzések
  • Modern iroda

Extrák

  • Magánegészségügyi ellátás
  • Nemzetközi projektek
  • Cafeteria system
  • Home office allowance
  • Holiday allowance
  • Profit Share
  • Képzési költségvetés

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...