Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Data Science Manager

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

TEMPLETON AND PARTNERS LTD

Flexible workplace – Budapest

Nettó 1,0M – 1,5M Ft havibér

Responsibilities

Data Science Manager

Templeton & Partners are working with one of the worlds most recognisable brands within the FMCG space. The business are embarking on a multi-year Digital Transformation Programme, whereby they are trying to have Data at the forefront of every decision moving forward. They are looking for a Data Science leader to come in and build Data Science solutions, with an emphasis on Revenue Growth Management.

We are looking for Leaders that have experience with:AndData Driven individual that drives analytics adoption within the business

  • Understands AI/ ML And how to best utilise in the business
  • Demonstrated experience deploying Revenue Growth Management Solutions
  • Experience in Pricing Analytics and optimisation
  • Good experience with Azure & Databricks

The role is based in Budapest with a hybrid working model of 2 days onsite and the rest remote. We have a full spec to share with successful applicants. 

Requirements

Azure, Databricks, MLops, Python, SQL

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...