Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

DevOps Automation Specialist

Deutsche Telekom TSI Hungary Kft.

Budapest, Debrecen, Pécs, Szeged
20% irodai munkavégzés, 80% távmunka

850k – 1.7M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Bash
  • REST API
  • SOAP
  • Linux
  • Windows
  • VMware
  • PostgreSQL
  • Cloud
  • Angol

Előnyt jelentő készségek

  • CSA
  • HCMX
  • SA

A mi követelményeink

Elvárások:

  • Legalább 3-5 év tapasztalat fejlesztői vagy rendszerintegrációs szerepkörben
  • Magabiztos scriptelési ismeretek: BashPowerShell
  • API-k használata, fejlesztése és integrálása (REST, SOAP), automatizációs tapasztalat
  • Jó rendszerüzemeltetési rálátás (IT infrastruktúra alapok)
  • Önálló munkavégzés, komplex rendszerek átlátása
  • Operációs rendszerek: Linux, Windows, AIX
  • vCenter / VMware környezet ismerete
  • Adatbázisok: OracleDB, PostgreSQL

Előnyt jelent az alábbi technológiák, rendszerek ismerete:

  • Operációs rendszerek: Linux, Windows, AIX
  • OpenText (MicroFocus, HP) termékcsalád
  • CSA (Cloud Service Automation), HCMX (Hybrid Cloud Management X), SA (Server Automation)
  • Adatbázisok: OracleDB, PostgreSQL
  • Asset Manager, Dynamic Tools, ServiceNow (SNOW)

Pozíció / projekt rövid leírása

Magyarország legvonzóbb munkáltatója 2025-ben (a Randstad reprezentatív felmérése szerint) a Deutsche Telekom IT Solutions, a Deutsche Telekom Csoport leányvállalata. A cég több mint 5300 munkavállalójával széles körű IT és telekommunikációs szolgáltatásokat nyújt. Több száz nagyvállalati ügyféllel rendelkezik Németországban és más európai országokban.
A DT-ITS 2019-ben elnyerte a HIPA „Legjobb Oktatási Együttműködés” díját, valamint ugyanebben az évben a „Legetikusabb Multinacionális Vállalat” elismerést. A cég folyamatosan fejleszti budapesti, debreceni, pécsi, illetve szegedi telephelyeit, és keresi a képzett IT szakembereket csapatába.

* Please be informed that our remote working possibility is only available within Hungary due to European taxation regulation.

Napi feladatok

  1. Rendszerek és alkalmazások integrációja vállalati környezetben
  2. Automatizálási megoldások fejlesztése (pl. deployment, provisioning, adatmozgatás)
  3. API-k fejlesztése és integrálása
  4. Egyedi fejlesztések és szkriptek írása infrastruktúrához kapcsolódó feladatokra
  5. Együttműködés IT üzemeltetési és architektúra csapatokkal
  6. Dokumentáció készítése, folyamatok fejlesztése

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 4 nap

Biztosított eszközök

  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: kettő

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Menza
  • Kerékpártároló
  • Szórakozási zóna
  • Zuhanyzó
  • Ingyenes parkolás
  • Belső képzések
  • Belső hack napok
  • Modern iroda
  • Nincs dress code

Extrák

  • Sportcsomag
  • Magánegészségügyi ellátás
  • Nemzetközi projektek
  • Képzési költségvetés
  • Mobiltelefon

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...