Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Devops Engineer

Harvey’s Zrt.

Budapest, Montevideo utca 16/A
40% irodai munkavégzés, 60% távmunka

1.5M – 2.2M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • GCP
  • Kubernetes
  • CI/CD
  • Magyar (Anyanyelvi)
  • Angol (B1)

Előnyt jelentő készségek

  • Terraform
  • Infrastructure as a Code

A mi követelményeink

  • Legalább 3-4 év releváns tapasztalat DevOps, Cloud vagy Infrastructure 
    Engineering területen 
  • Gyakorlati jártasság adatbázis-migrációban, virtualizációban és 
    platform-integrációban 
  • GCP platform mélyreható alapos ismerete 
  • CI/CD eszközök (Terraform, Jenkins, GitLab CI/CD) és IaC tapasztalat 
  • Konténer-technológiák (Docker, Kubernetes) kezelése 
  • Biztonsági protokollok (titkosítás, IAM, DRM, snapshot-izoláció) ismerete és 
    implementálása 
  • Monitoring és alerting eszközök (Prometheus, Grafana, ELK) használata 
  • Kiváló szervezési és dokumentációs készség 
  • Proaktív, analitikus gondolkodásmód, csapatmunkára való képesség  
  • Magabiztos angol nyelvtudás írásban 

Pozíció / projekt rövid leírása

DevOps mérnökként felelős leszel saját termékünk GCP-ben való üzemeltetéséért 
valamint a tesztelési CI/CD pipeline-ok kialakításáért és karbantartásáért. Emellett részt 
veszel különféle tesztelési és fejlesztési projektekben, ahol a klasszikus DevOps 
feladatok – például infrastruktúra automatizálás, monitorozás, rendszerintegrációk és 
hibakeresés – is a napi munkád részét képezik. 

Napi feladatok

  1. Alkalmazás- és adatbázis-infrastruktúra migráció tervezése és támogatása CI/CD pipeline-ok tervezése, építése és karbantartása (Terraform, Jenkins, GitLab CI/CD)
  2. Infrastructure as Code (IaC) megoldások fejlesztése és dokumentálása
  3. Monitoring és alerting kialakítása (Prometheus, Grafana, ELK stack)
  4. Stratégiai tervezés: infrastruktúra- és felhőstratégia kialakítása (felmérés, pilot rendszerek kijelölése, prioritási lista)
  5. Dokumentáció és eredménytermékek készítése: migrációs folyamat- és integrációs jegyzőkönyvek, stratégiai tanulmányok, PoC és megvalósíthatósági esettanulmányok, üzemeltetési tapasztalatok összefoglalója

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 3 nap
  • Rugalmas munkaidő

Metodológia

  • Agile managementScrum, Agile

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Kerékpártároló
  • Belső képzések
  • Modern iroda

Extrák

  • Magánegészségügyi ellátás
  • Lapos szervezet
  • Cafeteria

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...