Euvic S.A.
Távmunka
1.5M – 2.3M HUF vállalkozói havonta+ÁFA
Elvárások
- Query Builder
- Linux
- RHEL
- CentOS
- Ubuntu
- Helm
- Istio
- Kafka
- Ansible
- ArgoCD
- Docker
- TCP
- Bash
- PowerShell
- Python
- Zabbix
- Grafana
- Prometheus
- GitLab
- Bitbucket
- Terraform
- Lengyel (C1)
- Angol (B2)
A mi követelményeink
Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (realne, nie deklaratywne)
- Bardzo dobra znajomość systemów Linux (RHEL, CentOS, Ubuntu)
- Doświadczenie w pracy z Kubernetesem (Helm, Istio)
- Znajomość Kafka – umiejętność sprawdzania połączeń aplikacji, resetowania topiców
- Znajomość procesu CI/CD (Jenkins, Ansible, ArgoCD, Docker)
- Doświadczenie z WAF-ami, TLS-ami, LoadBalancerami
- Znajomość zagadnień sieciowych i protokołu TCP/IP
- Umiejętność skryptowania w Bash / PowerShell / Python
- Doświadczenie w pracy z narzędziami do monitorowania: Zabbix, Grafana, Prometheus
- Praktyczne obycie z repozytoriami (Gitlab, Bitbucket, Harbor), automatyzacją (Terraform) i narzędziami do zarządzania infrastrukturą (Foreman, Spacewalk)
Pozíció / projekt rövid leírása
Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése
Dołącz do długoterminowego projektu realizowanego przez Euvic dla sektora infrastrukturalnego. Poszukujemy doświadczonego inżyniera z silnym backgroundem Linuxowym i bardzo dobrą znajomością środowisk on-premise.
W projekcie wykorzystywane są takie technologie jak: Kafka, Kubernetes, Istio, ArgoCD, HashiCorp Vault, WAF, TLS, Loadbalancing. Praca w stabilnym, dojrzałym zespole w modelu 100% zdalnym.
Wymagania:
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (realne, nie deklaratywne)
- Bardzo dobra znajomość systemów Linux (RHEL, CentOS, Ubuntu)
- Doświadczenie w pracy z Kubernetesem (Helm, Istio)
- Znajomość Kafka – umiejętność sprawdzania połączeń aplikacji, resetowania topiców
- Znajomość procesu CI/CD (Jenkins, Ansible, ArgoCD, Docker)
- Doświadczenie z WAF-ami, TLS-ami, LoadBalancerami
- Znajomość zagadnień sieciowych i protokołu TCP/IP
- Umiejętność skryptowania w Bash / PowerShell / Python
- Doświadczenie w pracy z narzędziami do monitorowania: Zabbix, Grafana, Prometheus
- Praktyczne obycie z repozytoriami (Gitlab, Bitbucket, Harbor), automatyzacją (Terraform) i narzędziami do zarządzania infrastrukturą (Foreman, Spacewalk)
Stack technologiczny:
- Systemy: Linux, Windows Server
- Web: Apache, Nginx, IIS, Tomcat
- CI/CD: Jenkins, Ansible, Git, ArgoCD, Docker, Maven, NPM
- Konteneryzacja: Kubernetes, Helm
- Monitoring: Zabbix, Prometheus, Grafana
- Skrypty: Bash, PowerShell, Python
- Bazy danych: MSSQL, PostgreSQL, MySQL (pod kątem komunikacji z aplikacjami)
- Load balancing: HAProxy, Windows NLB, AlwaysON
- Repozytoria: GitLab, Bitbucket, Gerrit, Harbor
- Infrastruktura jako kod: Terraform
- Inne: Kafka, Istio, Hashicorp Vault, WAF ModSecurity, AD, VMware/ESXi, Hyper-V
W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój. Dlatego nasze procesy rekrutacyjne są projektowane w sposób, który zapewnia każdemu kandydatowi równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech. Dążymy do budowania kultury pracy, w której każdy może rozwijać swój potencjał i czuć się w pełni akceptowany.
Co oferujemy?
- sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),
- pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,
- projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,
- płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,
- małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,
- transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,
- bonusowy program poleceń,
- wsparcie buddiego w okresie onboardingu,
- rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,
- udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.
W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój. Dlatego nasze procesy rekrutacyjne są projektowane w sposób, który zapewnia każdemu kandydatowi równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech.
Zastanawiasz się czy warto?
W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej:
- Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.
- Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.
- Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.
- W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.
Wybierz swoje benefity:
- System kafeteryjny (karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne i wiele, wiele więcej),
- Opieka medyczna,
- Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,
- Inicjatywy rozwojowe.
Specifikációk
- Online állásinterjú
- Toborzás nyelvei: lengyel&angol
- Azonnali kezdés
- Távmunka
- Rugalmas munkaidő
A toborzási folyamat lépései
- Rozmowa techniczna w Euvic
- Rozmowa ogólna u klienta
- Ewentualnie dodatkowa rozmowa techniczna u klienta
Biztosított eszközök
- Windows
- Számítógép: Notebook
- Monitorok: Egy
Irodán belüli juttatások
- Ingyenes kávé
- Kerékpártároló
- Ingyenes parkolás
- Belső képzések
- Modern iroda
- Nincs dress code
Extrák
- Sportcsomag
- Magánegészségügyi ellátás
- Kis létszámú csapat
- Nemzetközi projektek
- Képzési költségvetés
