Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Devops engineer

Wozify Engineering Group Kft.

Távmunka / Remote

Br.1,5M – 2,2M Ft havibér

Feladatok

Főbb feladatok:

  • A „Health Data Platform (HDP)” projekt DevOps folyamatainak támogatása.

Elvárások

A megfelelő jelölt

  • rendelkezik kézzelfogható tapasztalattal az Azure felhőplatform fejlesztésében,
  • magas szintű ismeretekkel bír Kubernetes és Terraform terén,
  • mélyreható Azure tudással rendelkezik,
  • alapvető tapasztalata van a Python programozási nyelvben,
  • képes virtuális hálózatok és általános hálózati beállítások konfigurálására, valamint rendszerfelügyelet (monitoring) ellátására,
  • jártas az Azure DevOps pipeline-ok működésében és használatában,
  • proaktív munkavégzési stílussal rendelkezik – önállóan képes tervezni és végrehajtani feladatokat, emellett aktívan részt vesz az architektúra kialakításában,
  • C1-es angol nyelvtudással rendelkezik.

Olyan szakembert keresünk, aki jelentős gyakorlati tapasztalattal rendelkezik felhőalapú fejlesztési projektekben, és különösen erős kompetenciákkal bír Kubernetes környezetben.

Előnyt jelent

Azonnali kezdés és német nyelvtudás.

Amit kínálunk

Azonnal kezdéssel, versenyképes fizetéssel, 100%-ban home office lehetőséggel, teljes munkaidőben, hosszú távra keresünk szakembert.

Céginformáció

Német partnercégünk magyar székhelyű leányvállalata digitális megoldások fejlesztésével foglalkozik, és jelenleg DevOps szakértő bevonására van szüksége, 100 % távoli munkavégzéssel.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezés” gombra kattintás után kérjük csatolja angol nyelvű önéletrajzát, kezdési dátummal és fizetési igénnyel ellátva.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...