Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Devops Engineer (GCP)

Scalo

Távmunka

2.1M – 2.2M HUF vállalkozói havonta+ÁFA

Elvárások

  • DevOps
  • Google cloud platform
  • Kubernetes
  • Helm
  • Azure DevOps
  • Terraform
  • Infrastructure as Code
  • Angol
  • Lengyel

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli:

  • posiadasz komercyjne doświadczenie jako DevOps Engineer,
  • bardzo dobrze znasz Google Cloud Platform,
  • masz doświadczenie z Kubernetes oraz Helm,
  • znasz CI/CD (Azure DevOps lub podobne narzędzia), Terraform oraz podejście Infrastructure as Code,
  • masz doświadczenie w pracy z systemami dużej skali,
  • dobrze odnajdujesz się w środowisku enterprise i pracy cross-teamowej,
  • swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (min. B2).

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

Cześć!
U nas znajdziesz to, czego szukasz – przekonaj się!
Co dla Ciebie mamy:

  •  Stabilna współpraca
    Wyzwania technologiczne i praca z nowoczesnymi rozwiązaniami. Internal Mobility – nie musisz zmieniać firmy, żeby zmienić projekt
  •  Ambasadorzy SCALO
    Rozwijaj kompetencje techniczne i presalesowe, wpływaj na kierunek rozwoju organizacji i wspieraj innych
  •  Budowanie marki osobistej
    Twórz wartościowe treści, dziel się wiedzą i doświadczeniem, występuj jako ekspert na wydarzeniach (np. ProMeet) – rozwijaj swoją markę w naturalny sposób
  •  Benefit box
    Pełna opieka medyczna, karta MultiSport i szeroka oferta Motivizera – wybieraj benefity, które dbają o Twoje zdrowie, energię i codzienny komfort
  •  Program poleceń
    Poleć znajomego z IT, a resztą zajmiemy się my – on dostaje nowy projekt, Ty bonus. Win–win w najczystszej postaci
  •  Integracje i wydarzenia firmowe
    Wspólne wyjścia, firmowe eventy i okazje do poznania się poza projektami – bo dobre relacje tworzą najlepsze zespoły

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. projekt dla branży bankowej,
  2. udział w migracji aplikacji i infrastruktury do Google Cloud Platform,
  3. budowa i rozwój zautomatyzowanych środowisk chmurowych,
  4. migracja aplikacji opartych o technologie Java oraz .NET,
  5. migracja baz danych z MS SQL i Oracle do PostgreSQL,
  6. budowa oraz utrzymanie procesów CI/CD,
  7. automatyzacja infrastruktury z wykorzystaniem Terraform i Infrastructure as Code,
  8. zarządzanie środowiskami Kubernetes,
  9. wsparcie środowisk UAT oraz produkcyjnych,
  10. współpraca z zespołami aplikacyjnymi przy wdrażaniu i utrzymaniu rozwiązań,
  11. możliwość udziału w developmentcie (do ok. 30% czasu),
  12. praca w modelu 100% zdalnym,
  13. stawka: 160 PLN/h netto + VAT.

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Online állásinterjú
  • Toborzás nyelvei: lengyel&angol
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka

Biztosított eszközök

  • Apple
  • Windows
  • Számítógép: Notebook

Extrák

  • Sportcsomag
  • Képzési költségvetés
  • Magánegészségügyi ellátás
  • Nemzetközi projektek

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...