Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság
Budapest, Hattyú utca 14.
850k – 1M HUF alkalmazotti havi bruttó
Elvárások
- Digitális tartalomszerkesztés
- Akadálymentesítési szabványok
- Akadálymentesítési technikák
- WAI_ARIA
- HTML5
- Acrobat Pro
- MS Office
- HTML
- Magyar (Anyanyelvi)
Előnyt jelentő készségek
- Felsőfokú végzettség
- NVDA
- JAWS
- UX/UI
- Angol
A mi követelményeink
A munkakör betöltésének feltételei:
- Digitális tartalomszerkesztési tapasztalat
- Akadálymentesítési szabványok és technikák ismerete
- HTML5 és WAI_ARIA attribútumok ismerete
- Tapasztalat PDF-dokumentumok Acrobat Pro szoftverrel végzett akadálymentesítésében
- MS Office-dokumentumok akadálymentesítési technikáinak ismerete
- Magyar állampolgárság, cselekvőképesség, igazolt büntetlen előélet
A munkakör betöltéséhez előnyt jelent:
- Felsőfokú végzettség
- Képernyőolvasók (pl. NVDA, JAWS) ismerete
- UX/UI ismeretek
- Angol nyelvtudás szakmai szövegértés szintjén
- Közigazgatási vagy nagyvállalati környezetben szerzett tapasztalat
Személyes elvárások/kompetenciák:
- Precizitás, strukturált gondolkodás
- Jó kommunikációs és együttműködési készség
- Önálló, felelősségteljes munkavégzés
- Kiváló elemző- és íráskészség
- Proaktív hozzáállás, kreatív gondolkodásmód
- Problémafelismerő – és megoldó készség
- Monotonitás tűrő készség
Pozíció / projekt rövid leírása
A Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság Kommunikációs Igazgatósága teljes munkaidős foglalkoztatással, határozatlan idejű, köztisztviselői jogviszony keretében betöltendő munkakörbe digitális akadálymentesítési szerkesztőt keres.
A Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóságnál fő feladatunk, hogy felügyeljük a magyar média- és hírközlési piac jogszerű működését. Emellett oktatási és tudományos tevékenységet is végzünk. Segítünk abban, hogy digitális eszközeit mindenki szabadon, de biztonságosan használhassa.
Nálunk dolgozni stabil, kiszámítható hátteret jelent, miközben valódi szakmai fejlődési lehetőséget és naprakész tudást kínálunk egy gyorsan változó, innovatív területen. Fontos számunkra a folyamatos fejlődés, és nagy hangsúlyt fektetünk az együttműködésre. Ha szeretnél értéket teremteni a közszolgálatban és fontos számodra a modern, inspiráló szakmai környezet is, az NMHH jó választás számodra.
A pályázati anyaghoz csatolandó:
- Fényképes, magyar nyelvű szakmai önéletrajz
- Motivációs levél az elvárásoknak és előnyt jelentő szempontoknak való megfelelőség bemutatásával
Amit ajánlunk:
- Stabil, hosszú távú munkalehetőség
- Szakmai fejlődési lehetőség
- Tréningeken, továbbképzéseken és workshopokon való részvételi lehetőség
- Idegennyelv-tanulás támogatása
- Hivatali munkarend törzsidővel
- Teljesítményértékelő és ösztönző rendszer
- Széleskörű személyi juttatási csomag
- Rendezett, barátságos munkakörnyezet
- Támogató csapat és vezetés
- A munkahely-magánélet egyensúlyára való odafigyelés
Jelentkezési információk
A jelentkezések elbírálása a benyújtási határidőt követő egy hónapon belül történik. A munkakör a kiválasztási folyamat után azonnal betölthető. Felhívjuk figyelmét, hogy csak azokat a pályázókat áll módunkban személyesen is meghallgatni, akik képzettségük, ismereteik és szakmai tapasztalataik alapján elképzeléseinknek mindenben megfelelnek.
Napi feladatok
- Digitális tartalmak (weboldalak, PDF dokumentumok, prezentációk, e-learning anyagok) akadálymentesítése és ellenőrzése.
- Tartalmak szerkesztése a nemzetközi akadálymentesítési irányelvek (elsősorban, de nem kizárólag WCAG) szerint.
- Együttműködés fejlesztőkkel, grafikusokkal és tartalomfelelősökkel.
- Akadálymentesítési auditok támogatása, dokumentáció készítése.
- Belső iránymutatások és jó gyakorlatok kidolgozása.
- Kollégák szakmai támogatása, érzékenyítő szemléletformálás.
Specifikációk
- Azonnali kezdés
- Távmunka nem lehetséges
- Általános munkarend
A toborzási folyamat lépései
- Három lépcsős folyamat. A képzettség, ismeret és szakmai tapasztalat alapján az elképzeléseinknek mindenben megfelelő jelötekkel személyes találkozó és beszélgetés szervezése. Ezt követően egy rövid feladat (akadálymentesítési anyag készítése), majd a kiválasztás utolsó részeként a KIG igazgatóval személyes találkozó egyeztetése.
Irodán belüli juttatások
- Menza
- Kerékpártároló
- Zuhanyzó
- Mobiltelefon
- Belső képzések
- Modern iroda
Extrák
- Trainingek
- Továbbképzések
- Workshopok
- Idegennyelv-tanulás támogatása
- Teljesítményértékelő és ösztönző rendszer
- Munkahelyi-magánéleti egyensúly
