Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Digitális transzformációs folyamatmenedzser

AÉSZ Kft.

1068 Budapest, Benczúr utca 35.

Br.580e Ft havibér

Feladatok

Munkakör célja:
A meglévő hotel működési folyamatok (front és back office, rendezvény értékesítés és lebonyolítás, vendéglátás, áru- és eszközleltár, tárgyi eszköz-nyilvántartás, könyvelési folyamatok és CRM fejlesztés) digitalizálása és optimalizálása.

Főbb feladatok és felelősségi körök:

Folyamat- és rendszeroptimalizáció:

  • HostWare rendszer (Front Office, CRM, leltár, áruforgalom, tárgyi eszköz, könyvelés stb.) konfigurálása, napi használatának támogatása és monitorozása, optimalizálása.
  • Meglévő működési folyamatok elemzése, digitalizációs lehetőségek feltérképezése a területeken belül és a területek közötti folyamatokban. (pl. check‑in/out, extrafogyasztás, számlázás, leltár, értékesítési szoftverek, rendezvény értékesítés).
  • Képzések tartása a kollégáknak a rendszer használatáról 
  • Adathibák és adatvesztések kiszűrése

Kapcsolattartás és együttműködés:

  • Szoros együttműködés recepcióval, back office-szal, pénzüggyel, raktárral, vendéglátással, üzemeltetéssel és a műszaki területtel.
  • Kapcsolattartás a külső informatikai szolgáltatókkal
  • Felmerülő igények kezelése és a rendszer fejlesztésének koordinálása.

Fejlesztés:

  • Rendszer paraméterek finomhangolása, folyamatmérő kritériumok bevezetése (KPI).
  • Digitális Marketing stratégia kialakításában aktív részvétel
  • Hatékonyságjavulások kimutatása  a digitalizáció eredményeképpen

Elvárások

  • Tapasztalat digitális rendszerek és folyamatok implementálásában és fejlesztésében (előny a HORECA szektor ismerete).
  • Folyamatszabályozási keretrendszerek ismerete (Lean, Six Sigma (pl. DMAIC), Kaizen – tanúsítvány, vagy legalább alapgyakorlat jelentős előny).
  • Folyamat feltérképezés – modellezésben és vizualizációban jártasság.
  • Google workspace ismerete.
  • Erős folyamat- és projektmenedzsment készség.
  • Precizitás, megbízhatóság, proaktív szemlélet.
  • Kiváló együttműködési és kommunikációs képesség.

Előnyt jelent

  • Felsőfokú végzettség gazdálkodás, informatikai vagy turizmus/ vendéglátás területen.
  • Korábbi szállodai vagy HORECA rendszerek ismerete.
  • Kellő humor és pozitív szemlélet
  • HostWare ismeret előny – különösen Front Office és kapcsolódó modulok

Amit kínálunk

  • Emberközpontú szemlélet és támogató csapat
  • Folyamatos fejlődési lehetőség, változatos feladatok
  • Megbízható munkáltatói háttér, biztos hosszútávú munkalehetőség
  • Dolgozói étkezési lehetőség
  • Tömegközlekedéssel könnyen megközelíthető belvárosi munkahely
  • Versenyképes jövedelem és juttatási csomag, cafetéria
  • Kellemes munkakörnyezet
  • Inspiráló, vendégorientált környezet.

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Ingyen kávé, üdítő
  •  Ingyen ebéd

Céginformáció

A Hotel Benczúr egy több évtizedes múltú belvárosi szálloda a Városliget közelében.
Emberközpontú szemlélet és a klasszikus vendéglátás jellemez minket, célunk hogy a hagyományok tisztelete mellett a meglévő tudást ötvözzük az innovációval. 

Keressük leendő munkatársunkat, mint, Digitális transzformációs folyamatmenedzser!

Legyél te az, aki a Benczúr Hotelben a tradicionális vendéglátást formálja korszerű, digitális élménnyé!

Téged keresünk, ha:

  • Szenvedélyesen nyúlsz a folyamatokhoz: látod, hol lehet digitalizálni és a meglévő folyamatokat optimalizálni.
  • Nyitott vagy, minden területtel megtaláld a hangot és le tudod fordítani az igényeket digitális folyamatokra a meglévő rendszerekhez is illesztve. (recepció, üzemeltetés, pénzügy, vendéglátás).
  • Az egyes részlegek eltérő igényeit és rendszereit jól össze tudod hangolni.
  • Precíz vagy, szereted a részleteket, adatokkal és rendszerekkel is szívesen dolgozol és ezeket mások számára is érthetően tudod kommunikálni.

Jelentkezés módja

Küldd el részletes önéletrajzodat és motivációs leveledet (fizetési igényed megjelölésével).
Jelentkezési határidő: 2025. szeptember 21.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...