Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Digitális ügyfélszolgálati munkatárs (Budapest)

eSense Human Resources Szolgáltató Nyrt.

1095 Budapest, Lechner Ödön fasor 8.

Br. 600e Ft havi bér

Céginformáció

(Budapest – bejárni szükséges)
 
Bruttó 600.000 Ft. 

Feladatok

  • VideoBank-on vagy telefonon keresztül számlanyitás és pénzforgalmi műveletekre adott megbízások teljesítése;
  • bejövő hívások fogadása – a bank vállalati és lakossági termékeivel és szolgáltatásaival kapcsolatosan;
  • beérkező elektronikus levelek kezelése;
  • bejövő hívásokhoz kapcsolódó adminisztráció.

Amit kínálunk neked

  • fix alapbér + cafeteria + műszakpótlék;
  • 8 órás munkakör – hétfőtől péntekig 8:00-16:30 vagy 12:30-21:00;
  • biztos háttér; modern irodai környezet;
  • támogató vezetők és csapat.

Kezdés: 2024. november

Téged keresünk, ha

  • ha nem okoz gondot a napi szintű bejárás – nincs home office;
  • rendelkezel gazdasági tanulmányokkal vagy
  • ügyfélszolgálati tapasztalattal banki vagy egyéb területen;
  • pozitív és nyitott vagy;
  • rendelkezel érettségivel.

Előnyt jelent

Banki szakügyintézői vagy közgazdasági végzettség

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Junior Műszakvezető – Budaörs M1/M7 Autós Étterem

KFC Budaörs Br.458e Ft havibér Te vagy az ideális jelölt, ha: Fontos számodra a rugalmas munkaidőAnyagi függetlenségre vágyszSzereted az új kihívásokatSzeretsz csapatban dolgozni A következő feladatokra számíthatsz: Konyhai feladatok (ételek előkészítése, elkészítése,...

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...