Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Digitális ügyfélszolgálati munkatárs (Budapest)

eSense Human Resources Szolgáltató Nyrt.

1095 Budapest, Lechner Ödön fasor 8.

Br. 600e Ft havi bér

Céginformáció

(Budapest – bejárni szükséges)
 
Bruttó 600.000 Ft. 

Feladatok

  • VideoBank-on vagy telefonon keresztül számlanyitás és pénzforgalmi műveletekre adott megbízások teljesítése;
  • bejövő hívások fogadása – a bank vállalati és lakossági termékeivel és szolgáltatásaival kapcsolatosan;
  • beérkező elektronikus levelek kezelése;
  • bejövő hívásokhoz kapcsolódó adminisztráció.

Amit kínálunk neked

  • fix alapbér + cafeteria + műszakpótlék;
  • 8 órás munkakör – hétfőtől péntekig 8:00-16:30 vagy 12:30-21:00;
  • biztos háttér; modern irodai környezet;
  • támogató vezetők és csapat.

Kezdés: 2024. november

Téged keresünk, ha

  • ha nem okoz gondot a napi szintű bejárás – nincs home office;
  • rendelkezel gazdasági tanulmányokkal vagy
  • ügyfélszolgálati tapasztalattal banki vagy egyéb területen;
  • pozitív és nyitott vagy;
  • rendelkezel érettségivel.

Előnyt jelent

Banki szakügyintézői vagy közgazdasági végzettség

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Senior Embedded Linux Engineer (Yocto)

AVENGA (Agencja Pracy, nr KRAZ: 8448) Távmunka 1.9M – 2.3M HUF vállalkozói havonta+ÁFA Elvárások Yocto CMake Bazel Gradle Maven Linux Cybersecurity C C++ Python Shell Boot ARM Git Use cases Communication skills Angol (B2) A mi követelményeink Eredeti...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...