Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Dutch Customer Care Specialist (Junior-Mid)

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Arche Consulting Sp. z o.o.

1095 Budapest

Nettó 550e – 760e Ft havibér + Bónusz

Responsibilities

  • act as the primary contact for clients, addressing their IT-related issues and delivering Level 1 support,
  • handle user inquiries via phone, email, and online platforms,
  • log and document all interactions in the ticketing system with precision,
  • redirect more complex issues to Level 2 support teams as needed,
  • manage ongoing cases, keeping users updated and ensuring efficient problem resolution,
  • prioritize customer satisfaction by providing effective and reliable assistance.

Requirements

  • proficiency in Dutch (at least C1) and solid English skills (minimum B2).
  • experience in customer service or in IT is an advantage but not mandatory. Fresh graduates are also encouraged to apply,
  • a university degree is preferred,
  • strong communication skills, customer-oriented mindset, and eagerness to learn,
  • flexible, team player, and willing to work in shifts.

What we offer

  • annual bonus,
  • cafeteria benefits,
  • joining bonus,
  • in-house training programs,
  • company insurance,
  • language courses,
  • health insurance,
  • sport card,
  • hybrid working model
  • opportunity to grow in international environment.

Company info


An internationally recognized leader in IT services and consultancy.

How to apply

After clicking on the buttom „Apply” don’t forget to attach yourb CV in ENGLISH.
By clicking the „Apply” button I hereby give my consent to proceed my personal data contained in my resume and / or any other submitted documents by Arche Consulting Sp. z . with its seat in KatowiceMorelowa Street for the purpose of applying for this recruitment process.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE
 

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...