Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Elektrikus villanyszerelő

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Hungary Ouqiao Industrial Kft.

1165 Budapest, Margit utca 114.

Br.600e Ft havibér

Feladatok

  • Trafóházak karbantartása
  • 20KV kapcsolások elvégzése
  • minden egyéb, a trafóházak biztonságos és gördülékeny üzemeltetéséhez szükséges feladat elvégzése
  • villanyórák leolvasása
  • kisfeszültségen lévő erősáramú berendezések szerelése, bővítése, karbantartása
  • napi aktuális villanyszerelési munkák elvégzése, mint pld. villanyóra csere, bővítések,…
  • biztosítékok cseréje,
  • minden, ami elromlott javítása, leszedése, felszedése…

Elvárások

  • Vállalkozók jelentkezését is várjuk
  • Min. 5 év releváns műszaki tapasztalat elengedhetetlen
  • Elektrikus végzettség
  • Képesség önálló munkavégzésre
  • Megbízhatóság, precizitás, pontosság, kitartó munkavégzés
  • Problémamegoldó képesség
  • Analitikus, rendszerszintű gondolkodás
  • Együttműködési készség, jó kommunikáció
  • Csapatmunkában való részvétel

Amit kínálunk

Cégünk az Ikarus Ipari Park üzemeltetője Budapesten a XVI. kerületben.
Feladatunk az ipari park zavartalan működésének biztosítása és fejlesztése. Vállalkozókat és munkavállalókat is keresünk. Jogtisztán bejelentett bér, stabil fizetés.

Munkahelyi extrák

  •  Kávézó

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után kérem csatolja önéletrajzát.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...