Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Elektromos / Mechatronikus karbantartó

F&R Partner Kft.

2040 Budaörs, Raktár utca 1.

Nettó 600e – 650e Ft havibér

Feladatok

F&R Partner Kft., magyar tulajdonú, stabil háttérrel rendelkező élelmiszeripari vállalat budaörsi péküzemébe keres elektromos vagy mechatronikus karbantartó munkatársat.

  • Péküzemi gépek és berendezések elektromos karbantartása, hibakeresés, javítás
  • Megelőző karbantartási feladatok végrehajtása
  • Elektromos kapcsolási rajzok és dokumentációk kezelése
  • Gépek üzemszerű működésének biztosítása és leállások gyors elhárítása
  • Együttműködés a karbantartó csapattal és termelési részleggel

Elvárások

  • Elektromos vagy mechatronikai technikus végzettség
  • Alapszintű villamos mérések, hibaelhárítás ismerete
  • Önálló, megbízható munkavégzés
  • Hajlandóság többműszakos munkarendre

Előnyt jelent

Előnyt jelent, de nem feltétel

  • PLC vezérlések ismerete (pl. Siemens S7, Omron)
  • Ipari környezetben szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

  • Stabil, hosszú távú munkalehetőség
  • Kiszámítható, bejelentett jövedelem
  • Szakmai fejlődési lehetőség
  • Támogató, összetartó karbantartói csapat
  • Vidéki kollégáknak szálláslehetőséget biztosítunk

Ha szívesen dolgoznál nálunk, várjuk jelentkezésedet!

Munkahelyi extrák

  •  Munkaruha

Céginformáció

TOP 5-ban lévő magyar sütőipari vállalat , ahol stabil növekedés biztosítja a világos jövőképet és a kiszámítható működést.

Jelentkezés módja

Jelentkezni lehet a felületen fényképes önéletrajzzal.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...