Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Ellátásilánc-koordinátor (SCM koordinátor)

Viapan Group

Magyarország,Bács-Kiskun,Kecskemét

Br.600e – 700e Ft havibér

Miről szól az állás?

  • Új projekt logisztikai folyamatainak előkészítése.
  • Beszállítói EDI kapcsolat kiépítésének koordinálása.
  • Logisztikai alapadatok beállítása és ellenőrzése.
  • Kapcsolattartás a projekt teammel.
  • Előszériás gyártások támogatása.
  • Kiszállítások szervezése.
  • Riportok készítése, PRO eventekre való anyag rendelések koordinálása.

Mit várunk Tőled?

  • Autóipari környezetben szerzett logisztikai tapasztalat
  • Projektalapú munkavégzésben való jártasság
  • Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban
  • Kiváló szervezőkészség és hatékony kommunikáció minden szinten

Miért válassz minket?

  • Egy műszak, szabad hétvége.????‍
  • Korrekt, ösztönző bér megegyezés szerint,13. havi fizetés.
  • Cafeteria /br. 30000 Ft havonta/.
  • Bejárás támogatása.
  • ???? Támogató, jófej csapat.

Céginformáció

Kedvező kultúrával és stabil háttérrel rendelkező, nemzetközi autóipari beszállító partnerünk bővíti kecskeméti csapatát.
Ellátásilánc (SCM) koordinátort keresünk a gyártási és logisztikai folyamatok zökkenőmentes működésének támogatására.

Jelentkezés módja

Kérjük, pályázatát a jelentkezem gombra kattintva küldje el.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...