Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Építésvezető

Benefit Bau Kft.

4400 Nyíregyháza

Nettó 500e Ft havibér + Nettó200e Ft havi mozgóbér

Feladatok

  • Kivitelezési munkák helyszíni irányítása, vezetése, projekt indításától a hibamentes projektzárás állapotáig.
  • Alvállalkozókkal való kapcsolattartás, munkájuk összehangolása, koordinálása.
  • Fizikai létszám biztosítása, koordinálása.
  • A munkafolyamatok teljesítésének és eredményességének ellenőrzése.
  • Biztonsági előírások betartása, illetve betartatása.
  • Anyagok rendelésében, beszerzésében való közreműködés.
  • Helyszínre szállított anyagok mennyiségi és minőségi átvétele.
  • A munkafolyamat anyagainak folyamatos, naprakész biztosítása.

Elvárások

  • Legalább középfokú műszaki végzettség és min. 3 év építőiparban szerzett irányítói tapasztalat.
  • Határozott, eredményorientált személyiség.
  • Min. B kat. jogosítvány és autóvezetői tapasztalat.

Előnyt jelent

  • Műszaki területen szerzett OKJ-s szakképesítés vagy diploma
  • Nyíregyháza vagy környéki lakóhely

Amit kínálunk

  • Megfelelő bérezés
  • Cégesautó használat, egyéb juttatások
  • Szabad hétvége
  • Stabil munkahely
  • Jól felszerelt munkakörnyezet
  • Családias csapat

Céginformáció

  • Leinformálható, stabil hátterük építőipari vállalatként működünk, nyíregyházi telephellyel.
  • Tevékenységünk során saját fejlesztésű lakossági ingatlanok-társasházak, ikerházak építését ill. generálkivitelezését végezzük saját gépparkunkkal.
  • Jelenleg folyó és előkészítés alatt lévő projektjeink koordinálásához keressük új munkatársunkat.

Jelentkezés módja

Jelentkezni fényképes önéletrajz megküldésével lehet..

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...