Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Építésvezető

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Innocon Partners Zrt.

Rugalmas munkavégzési hely – Pest megye

Nettó 550e – 700e Ft havibér

Feladatok

  • termelés előkészítése alvállalkozók, beszállítók tendereztetése
  • árajánlatok bekérése összehasonlítása
  • tervek, költségvetések ellenőrzése
  • projektek dokumentálása anyagok, eszközök, emberi erőforrások koordinálása
  • építész, gépész, villamos és egyéb szakipari munkák koordinálása
  • kapcsolattartás a megrendelővel, alvállalkozókkal, beszállítókkal
  • építési munkák szakmai irányítása, ütemterv szerinti vezetése
  • egyeztetés, beszámoló a cégvezetésnek
  • alvállalkozók elszámoltatása fit out

Elvárások

  • szakirányú végzettség
  • legalább 3 év szakmai, releváns építőipari tapasztalatot szereztél, magasépítésben, generál kivitelezésben, vagy szerkezetépítésben
  • önálló munkavégzés, megbízhatóság
  • B kategóriás jogosítvány
  • Irodai szoftverek magabiztos használata (MS Office, AutoCAD)

Előnyt jelent

  • angol nyelvismeret
  • érvényes felelős műszaki vezetői jogosultság

Amit kínálunk

  • versenyképes jövedelem
  • mobiltelefon
  • laptop
  • céges autó használat projekttől függően
  • azonnali munkakezdés

Céginformáció

Az Innocon partners Zrt. bővülő csapatába keresünk új kollégát az alábbi pozícióba: Építésvezető

Jelentkezés módja

A jelentkezem gombra kattintás után töltse fel önéletrajzát.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...