Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Építésvezető (magasépítés)

DC Bau Invest Kft.

Rugalmas munkavégzési hely – Budapest, Fejér megye

Nettó 550e Ft havi bér

Feladatok

  • Kivitelezés helyszíni koordinálása, alvállalkozók munkájának ellenőrzése
  • Munkafolyamatok minőségi, biztonsági előírásainak felügyelete, betartásának biztosítása
  • Napi szintű kapcsolattartás építésvezetővel, alvállalkozókkal
  • Anyagkövetés
  • Dokumentációk készítése (felmérések, építési naplók vezetése)

Elvárások

  • Minimum magasépítési technikusi végzettség
  • „B” kategóriás jogosítvány
  • 5 év szakmai gyakorlat
  • rugalmasság, teherbírás
  • önálló munkavégzés

Előnyt jelent

Felsőfokú szakirányú végzettség
Számlaképesség

Amit kínálunk

  • Hosszú távú munkalehetőség, stabil munkahely
  • Juttatás egyedi megállapodás alapján
  • Céges autó, telefon
  • Fiatalos csapat, barátságos légkör

Céginformáció

A DC Bau Invest Kft. építőipari cég felújításokon kivitelezői munkálatokat lát el. Egyre bővülő feladataink szükségessé teszik csapatunk bővítését. Rugalmas, dinamikus munkavégzéshez szokott kollegánkat keressük, aki jártas a magasépítési területen építésvezetési feladatok ellátásában.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintva, kérjük küldje el szakmai önéletrajzát.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...