Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Építésvezető mérnök

Szedibau Építőipari Kft

7751 Szederkény, Pécsi út 22.

Nettó 600e – 700e Ft havibér

Feladatok

  • Magas- és mélyépítési projektek helyszíni irányítása
  • Teljes kivitelezési folyamat szervezése, ütemezése és felügyelete
  • Alvállalkozók és saját csapat koordinálása
  • Anyagrendelések bonyolítása
  • Munkafolyamatok és biztonsági előírások betartása és ellenőrzése
  • Dokumentációk, engedélyek kezelése, e-napló naprakész vezetése
  • Kapcsolattartás megrendelőkkel, műszaki ellenőrrel, beszállítókkal
  • ÉNGY és Terc alapú költségvetések ismerete
  • Költségvetés készítés
  • Tervdokumentáció feldolgozása, ellenőrzése

Elvárások

  • Felsőfokú építőmérnöki végzettség, vagy releváns technikusi képesítés
  • Legalább 2-3 év magasépítési tapasztalat építésvezetői pozícióban
  • Önálló problémamegoldó készség, jó műszaki érzék
  • Jó stressztűrő képesség
  • Magas terhelhetőség
  • Határozott fellépés, felelős gondolkodás
  • Felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek
  • „B” kategóriás jogosítvány

Előnyt jelent

  • Közbeszerzéses projektekben szerzett tapasztalat
  • FMV jogosultságok

Amit kínálunk

  • Hosszú távú munkalehetőség, stabil munkahely
  • Izgalmas, változatos, kihívásokkal teli projektekben való részvétel
  • Fiatalos csapat, családias, barátságos légkör
  • Átlagfeletti versenyképes jövedelem
  • Céges autó, telefon, laptop
  • Céges rendezvények

Munkahelyi extrák

  •  Céges rendezvények

Céginformáció

  • Átlagfeletti versenyképes jövedelem
  • Céges autó, telefon, laptop
  • Céges rendezvények

Jelentkezés módja

Kérjük a fényképes és magyar szakmai önéletrajzát a lenti „Jelentkezem” gombra kattinva küldje el részünkre!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...