Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Épület karbantartó technikus

Hays Hungary Kft.

7400 Kaposvár, Dombóvári út 4.

Bruttó 700e – 900e Ft havi bér

Feladatok

A gyárterület alábbi gépeinek szervize és karbantartása:

  • Sűritett levegős rendszerek
  • Vákumrendszerek
  • Üzemanyagrendszerek, generátorok
  • Gőzkibocsátó -és elvezető rendszerek
  • Szennyvízelvezető rendszerek

Elvárások

  • 3 év tapasztalat épületkarbantartásban
  • mechanikai vagy mechatronikai technikumi végzettség
  • nyitottság műszakos beosztásra
  • csapatorientáltság

Amit kínálunk

  • Cafeteria
  • Bejárási támogatás
  • Céges busz
  • Online trainingek
  • Szakmai fejlődés

Céginformáció

Partnerünk a világ vezető üveggyártó cégei közé tartozik, több, mint 90 éves múlttal.
Csatlakozzon csapatukba az új kaposvári gyárban, ahol a legújabb technika segítségével zajlik majd az élelmiszeripart kiszolgáló öblösüveg gyártás.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...