Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Épületgépészeti szerelő

LANA SPED Kft.

Budapest

Nettó 500e Ft havibér

Feladatok

  • lakó- és középületek, valamint ipari létesítmények fűtési-és hűtési rendszereinek kialakítása,
  • Új rendszerek telepítése, beüzemelése (split klíma, hőszivattyú, fan-coil, légkezelő)
  • Az előírt műszaki normák, szabványok betartása
  • Szoros együttműködés a műszakvezetővel és a kollégákkal
  • Dokumentáció, jelentések készítése

Elvárások

  • 1-3 év szakmai tapasztalat 
  • Szakiskola vagy szakmunkás képző végzettség
  • B kategóriás jogosítvány
  • Megbízhatóság, precíz, önálló munkavégzés
  • Fizikai állóképesség 
  • Jó kommunikációs készség

Előnyt jelent

  • Előny, de nem feltétel a F-gáz képesítés, H-I képesítés
  • Emelőgép kezelő vizsga
  • Tűzvédelmi vizsga
  • Klímaszerelésben szerzett tapasztalat 

Amit kínálunk

  • Munkaruhát, egyéni védőeszközöket, személyi szerszámokat biztosítunk
  • Fiatalos munkakörnyezet
  • Kompetenciától függően egyéni megbeszélés szerinti fizetés 
  • Azonnali munkakezdés

Céginformáció

Csatlakozz fiatalos csapatunkhoz, fizetési igényed kérjük a jelentkezéskor tüntesd fel. Fizetés kompetencia felmérés követően kerül meghatározásra.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után kérjük csatolja önéletrajzát.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...