Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Épületvillamossági Projektmenedzser

Nexus Constructions Kft.

Budapest, Pest megye

Nettó 600e – 800e Ft havibér

Feladatok

  • Épületvillamossági kivitelezési projektek teljes körű irányítása az előkészítéstől a sikeres átadásig 
  • Munkaterületek előkészítésének, organizációjának megszervezése
  • Engedélyeztetési folyamatok, szerződéses feltételek teljesülésének biztosítása 
  • Alvállalkozók felkutatása, versenyeztetése, szerződés előkészítése, kapcsolattartás 
  • A kivitelezés előrehaladásának folyamatos szakmai és adminisztratív nyomon követése 
  • Minőség- és határidő-kontroll, költségkeret betartása 
  • Teljesítésigazolások kezelése, anyagkiváltások dokumentálása 
  • Átadási dokumentáció készítésében aktív részvétel, projektzárások lebonyolítása 
  • Munkavédelmi, szakmai ellenőrzések lebonyolítása, hibák gyors és hatékony kezelése 
  • Csapatok és alvállalkozók irányítása, napi szintű koordinálása 
  • Ütemtervek készítése és aktualizálása (MS Project vagy más szoftver segítségével) 
  • Ügyfelekkel és projektcsapattal való aktív, professzionális kommunikáció 

Elvárások

  • Villamosmérnöki, műszaki menedzseri vagy felsőfokú technikusi végzettség 
  • Minimum 3–5 év releváns projektmenedzsment tapasztalat az épületvillamosság területén 
  • Jó szervezőkészség, önálló és felelősségteljes munkavégzés 

Előnyt jelent

  • Felelős műszaki vezetői/Műszaki ellenőri jogosultság 
  • Építésvezetői tapasztalat 
  • MS Project és/vagy más projektmenedzsment szoftver ismerete 
  • AutoCAD felhasználói szintű ismerete 
  • Villamos berendezések felülvizsgáló, Villámvédelmi felülvizsgáló képesítés 

Amit kínálunk

Versenyképes, jogtisztán bejelentett alapbér (körülményektől függően nettó 600.000-800.000 HUF/hó)

Céges autó, Laptop, SIM kártya (20 GB net) 

Heti 2 nap Home Office


Modern környezet, minőségi munkaeszközök:

  • Kiváló állapotú szerszámpark és prémium védőfelszerelések
  • Szaniterkonténer és étkezőkonténer biztosítva a projekthelyszíneken
  • Elsőrangú iroda 

Munkahelyi extrák

  •  Kávézó
  •  Céges rendezvények
  •  Kerékpártároló
  •  Parkoló
  •  Ingyen kávé, üdítő
  •  Munkaruha

Céginformáció

  • Családias, támogató közösség: Olyan munkahelyet építünk, ahol mindenki számít
  • Nyitott vezetők: open door policy 
  • Minőség, nem mennyiség: Tudatosan választjuk meg a projektjeinket
  • Valódi hivatástudat: Nem csak feladatokat pipálunk – fontos, hogyan dolgozunk

Hol vannak a projektjeink?

  • Jelenleg kizárólag Budapesten és az agglomerációban
  • Később ritkán vidéki vagy külföldi munkák is lehetségesek – csak egyeztetést követően

Ez nem csak munka, hanem egy szakmai közösség – ha fontos számodra a minőségi kivitelezés, a fejlődés lehetősége és a jó csapat, akkor nálunk a helyed!

Jelentkezés módja

Jelentkezni lehet a lenti „Jelentkezem” gombra kattintva.

Küldd el szakmai önéletrajzod, és pár napon belül visszajelzünk!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...