Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Épületvillamossági projektvezető tervező

Nexus Constructions Kft.

1095 Budapest, Soroksári út 34.

Nettó 550e – 850e Ft havibér

Feladatok

  • Tervezői művezetés;
  • épületvillamossági tervező mérnökök munkájának felügyelete, irányítása, terveik átnézése;
  • szoros kapcsolattartás vezető tervezőkkel és társtervezőkkel, megrendelővel, műszaki ellenőrrel, kivitelezővel;
  • elektromos készülékekkel, berendezésekkel, áramkörökkel, rendszerekkel kapcsolatos tanácsadás és tervezés;
  • ellenőrző szabványok és eljárások kidolgozása az elektromos rendszerek és berendezések biztonságos és hatékony működése érdekében;
  • műszaki tervdokumentációk elkészítése: engedélyezési terv, kivitelezési terv, megvalósulási terv stb. 
  • szakági tervek átvétele és integrálása az épületvillamossági tervekbe;
  • projekt adminisztráció (folyamat követés, bejövő/kimenő adatszolgáltatások és emailek rendezése).

Elvárások

  • Releváns felsőfokú villamosmérnöki végzettség;
  • épületvillamossági tervezői jogosultság vagy min. 5 éves igazolt, épületvillamossági tervezői szakmai tapasztalat.

Amit kínálunk

  • A fix, kiemelt fizetés jogtisztán bejelentett alapbér, amely megegyezés kérdése. Függ a tapasztalattól és a hozzáállástól; Átlagosan kezdetben nettó 550.000 – 850.000 Ft között havonta;
  • 8 fős alkalmazotti épületvillamossági csapat támogatása szakmai és humán oldalról;
  • saját, néhány fős csapat vezetésére való lehetőség;
  • igényes iroda, Budapesten;
  • Heti 2 nap HO;
  • családias légkör: Olyan munkahelyet teremtünk, ahol mindenki otthon érezheti magát;
  • szakmai fejlődés: Nálunk nem csak munkát kapsz, hanem lehetőséget is a folyamatos tanulásra és fejlődésre;
  • Változatos feladatok és projektmunkák várnak rád;
  • az elefántcsonttorony működés a múlt. Kisvállalati kultúránk része, hogy a vezetők is elérhetőek és nyitottak a párbeszédre;
  • nálunk mindenki hangja számít, és a visszajelzésekre való nyitottság alapértékünk.

Munkahelyi extrák

  •  Kávézó
  •  Céges rendezvények
  •  Kerékpártároló
  •  Kutyabarát
  •  Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

Miért és hogyan dolgozunk? Hova érkeznél?

  • Nem mennyiségre hanem minőségre törekvő lelkes, kitartó, barátságos és befogadó társaságba;
  • Olyan helyre, ahol Mi választhatjuk meg a projektjeinket;
  • Olyan helyre, ahol a terveken túl szeretjük látni a hivatásunk gyümölcsét;
  • Olyan helyre, ahol nem csak az számít, hogy kipipáljuk a feladatokat hanem az is fontos ahogyan dolgozunk.

Mivel foglalkozunk?
Komplex, elektromos szakági tervezési szolgáltatást nyújtunk országszerte.
A lakossági és ipari épületek generálkivitelezését oldjuk meg. Tervezés oldalról 2021 óta járulunk hozzá ipari valamint logisztikai létesítmények, közösségi, egészségügyi és lakó épületek létrejöttéhez és működéséhez.
Ez a Nexus Engineering Solutions. Itt dolgozik az épületvillamossági tervező csapatunk.
Kivitelezés oldalról 2024 óta működünk professzionális saját belső állománnyal. Egyelőre villamos oldalon vagyunk a legerősebbek, de célunk a generál irány! Ez a Nexus Constructions.

Jelentkezés módja

Szakmai önéletrajzodat köszönjük! 🙂

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...