Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Értékesítési asszisztens

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Release Industries Kft.

Nagytarcsa

300 000-500 000 HUF havonta

Teljes munkaköri leírás

A RElease Industries Kft., a használt irodatechnikai berendezések piacának vezető nagykereskedőjeként az alábbi pozícióba keres munkatársat:

FŐBB FELADATOK:

· értékesítő kollégák munkájának segítése

· hirdetések kezelése, hírlevelek szerkesztése

· árajánlatok előkészítése, dokumentumkezelés

· kapcsolattartás meglévő ügyfelekkel

· ügyfél adatbázis frissítése

· fuvarszervezés

AZ ÁLLÁSHOZ TARTOZÓ ELVÁRÁSOK:

· legalább középfokú végzettség

· nyitottság, ügyfélorientált attitűd

· kiváló kommunikációs készség

· MS Office felhasználó szintű ismerete

AZ ÁLLÁS BETÖLTÉSÉHEZ ELŐNYT JELENT:

· angol nyelvtudás szóban és írásban

· B kategóriás jogosítvány

AMIT KÍNÁLUNK:

· hosszú távú, stabil munkalehetőség

· kiváló munkakörülmények

· családias hangulatú, összetartó közösség

· alkalmazotti jogviszony

· versenyképes fizetés

· garantált nyári szabadság

· évvégi bónusz

ÁLLÁS, MUNKA TERÜLETE(I):

· Értékesítés,

· Kereskedelem

· Teljes, illetve részmunkaidő is lehetséges

SZÜKSÉGES TAPASZTALAT:

· 1-3 év szakmai tapasztalat

MUNKAVÉGZÉS HELYE:

· Pest megye (Nagytarcsa Ipari Parkban található központtal)

Állás típusa: Teljes munkaidő, Részmunkaidő

Fizetés: 300 000,00Ft – 500 000,00Ft havonta

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...