Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Értékesítési és marketing munkatárs (női/férfi)

SOULUM MANUFAKTUR Kft.

8900 Zalaegerszeg

Br.600e Ft havibér

Feladatok

Értékesítés (belső szolgálat):
Ügyfelek gondozása és tanácsadása telefonon és e-mailben
Ajánlatkészítés, megrendelések feldolgozása
CRM-rendszer kezelése, frissítése
Külső értékesítési csapat támogatása
Marketing:
Weboldal és közösségi média kezelése
Marketinganyagok készítése és frissítése
Online és offline kampányok lebonyolítása

Elvárások

  • Kiváló német nyelvtudás szóban és írásban!
  • Kereskedelmi végzettség vagy felsőfokú tanulmányok értékesítés/marketing területen
  • MS Office elvárás, 
  • Kreativitás, digitális média affinitás
  • Kiváló kommunikációs készség, csapatmunka

Előnyt jelent

  • Angol nyelvtudás 
  • CRM ismeret 
     

Amit kínálunk

  • Kezdés: Azonnal!
  • Munkarend: 1 műszak, szabad hétvége
  • Kiemelkedő bérezés
  • Változatos, felelősségteljes munkakör
  • Motivált csapat, nyitott vállalati kultúra
  • Továbbképzési lehetőségek
     

Céginformáció

A cég egy 25 fős  manufaktúra.
Modern épület, közép és felsőkategóriás prémium fa parkettákat gyárt.
A cég székhelye: Zalaegerszeg, Fészek utca 4.
A cég weboldala: https://soulum-manufaktur.com

Jelentkezés módja

Felketettük érdeklődését?
Várjuk jelentkezését magyar és német önéletrajzzal, fizetési igény és a lehetséges kezdési időpont megjelölésével.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...