Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Értékesítési és Webshop Ügyintéző

WOOPLA ZRT
Budaörs

400 000-500 000 HUF havonta

Teljes munkaköri leírás

Több mint két évtizedes tapasztalattal rendelkező, dinamikusan növekvő vállalkozás vagyunk, amely WPC burkolatok, kerítések és műfüvek értékesítésével, logisztikájával és beszerzésével foglalkozik.Cégünk belső értékesítési csapatába keresünk precíz, ügyfélorientált kollégát. Feladatod a webshop‑ és e‑mail‑rendelések menedzselése az ajánlatadástól a kiszállításig.

Fő feladatok

  • Webshop‑rendelések és beérkező e‑mailek rögzítése, státuszkövetése az ügyviteli‑rendszerben
  • Árajánlatok készítése, megrendelések visszaigazolása
  • Telefonos és e‑mail‑es ügyfélszolgálat (B2B, B2C vegyesen)
  • Árukiadások menedzselése, fuvarszervezés, futárkapcsolat
  • Szabási igények összeírása és ütemezése a raktár felé
  • Kapcsolattartás a raktárral
  • Számlázás

Elvárások

  • Középfokú végzettség (kereskedelmi, logisztikai előny)
  • 1‑2 év adminisztratív / ügyfélszolgálati tapasztalat
  • Magabiztos MS Office- és internetes felhasználói ismeretek
  • Precíz adatkezelés, jó problémamegoldó készség
  • Udvarias, határozott kommunikáció magyarul (alapszintű angol előny)

Amit kínálunk

  • Stabil, hosszú távú munka egy családias hangulatú csapatban
  • Teljes betanítás, modern ügyviteli‑ és webshop‑rendszer
  • Kávé, tea, üdítő a közös konyhában
  • Előrelépési lehetőség

Állás típusa: Teljes munkaidő

Fizetés: 400 000,00Ft – 500 000,00Ft havonta

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...