Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Értékesítési menedzser (Festékipar)

Profession Services

Országos lefedettség

Br.500e – 1,0M Ft havibér

Céginformáció

Partnerünk egy 30 éve működő, stabil, családi tulajdonban lévő nagykereskedelmi vállalkozás, ahol jelenleg kb 25 fő dolgozik. Országos TOP 5-ben szerepelnek iparági szinten.
Széles termékkínálatuk lefedi szinte a teljes festéstechnikai palettát – csiszolóanyagok, szórástechnika, ipari festékek, sprayek. Termékeiket külföldi beszállítóktól szerzik be, és hazai partnereik számára értékesítik. 

Legyél TE a bővülő csapatuk tagja!

Feladatok

  • Új üzleti lehetőségek felkutatása, potenciális ügyfelek megkeresése és az ügyfélkör folyamatos bővítése
  • Ügyfél­látogatások lebonyolítása a vásárlási szokások és forgalmi lehetőségek feltérképezésére
  • Meglévő partnereink igényeinek rendszeres felmérése, termékeink aktív értékesítése és ismertetése, valamint szolgáltatásaink bemutatása és szakmai tanácsadás
  • Piaci trendek, versenytársak és fogyasztói szokások folyamatos figyelemmel kísérése
  • Vevői visszajelzések kezelése, rendszerezése és utánkövetése
  • Az értékesítési tevékenység támogatása elemzések, riportok és tervek készítésével

Elvárások

  • 3+ éves értékesítési tapasztalat (festék- vagy felületkezelési iparágban)
  • B kategóriás jogosítvány
  • Utazásra való hajlandóság
  • Alapfokú angol nyelvtudás

Juttatások

Amit kínálunk neked – mert hisszük, hogy a jó munkát meg kell becsülni:

  • Motiváló jövedelem: bruttó 500.000-1.000.000 Ft között, a tapasztalatodhoz és teljesítményedhez igazítva
  • Bónusz és mozgóbér: értékesítési teljesítményed alapján
  • Modern munkakörnyezet: céges laptop és telefon
  • Céges autó, saját használatra
  • Céges lakóautó: amit bármikor elvihetsz, kollégáink egyik kedvence
  • SZÉP-kártya: negyedévente 100.000 Ft
  • Csapatépítők: évente 2-3 céges rendezvény
  • Rugalmas munkaidő: péntekenként csak 15:00-ig dolgozunk, utána akár jógázhatsz is velünk – jön hozzánk jógatanár
  • Csak havonta 1 bejárás irodába, Szolnokra
  • Nemzetközi környezet: 7-8 külföldi beszállítóval dolgozunk együtt, van lehetőség utazásra is
  • Fejlődési lehetőségek: rendszeres szakmai és angol nyelvi képzések, értékesítői tréningek
  • Fiatalos, nyitott csapat: nálunk a lendület és a jó hangulat alap, nem korhoz kötött

Munkahelyi extrák

  • Céges rendezvények
  • Sportolási lehetőség

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...