Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Értékesítési tanácsadó

GREENSYS ELECTRIC Kft.

Országos lefedettség

Nettó 1,2M – 4,5M Ft havibér

Feladatok

  • Új és meglévő üzleti, valamint lakossági ügyfelekkel történő napi szintű telefonos kapcsolatfelvétel és  tárgyalások lebonyolítása országos szinten
  • Beérkező ajánlatkérések kezelése
  • Ügyfelek igényeire szabott árajánlat készítése napelemes rendszerre, illetve pályázati szolgáltatásokra (gyors betanulási lehetőséget biztosítunk)
  • Tárgyalásokra való felkészülés
  • A munkavégzéshez kapcsolódó adminisztrációs feladatok ellátása

Elvárások

Téged keresünk, ha

  • önállóan és eredményorientáltan végzed a munkádat,
  • kiváló kommunikációs képességgel és ügyfélközpontú gondolkodásmóddal rendelkezel,
  • Te is a csapatban látod az igazi erőt.
  • Alkalmazotti státuszban vagy Egyéni Vállalkozóként, szerződéses jogviszonyban tudsz velünk együttműködni.

Előnyt jelent

  • Szolgáltatás értékesítésben szerzett tapasztalat
  • Napelemes rendszerek értékesítésében szerzett tapasztalat
  • Napelemes rendszerek iránti érdeklődés
  • Igény a folyamatos fejlődésre

Amit kínálunk

  • Stabil, magyar tulajdonú vállalati háttér egy dinamikusan fejlődő, innovatív piaci szegmensben
  • Hosszú távú, kimagasló jövedelem (reálisan elérhető 1.500.000,- Ft feletti havi jövedelem)
  • Jó hangulatú csapat
  • Értékesítést támogató eszközök (CRM, e-learning, mentorálás, stb.)
  • Előrelépési lehetőségek
  • Egyedülálló képzési rendszer, amely által a szakmához és a sikerhez szükséges minden tudást megadunk, illetve gyors betanulási lehetőséget biztosítunk
  • Kimagasló bérezés
  • Kulcsos céges autó, amely privát használatra is elérhető jó teljesítmény esetén

Munkahelyi extrák

  •  Parkoló
  •  Ingyen gyümölcs, nasi
  •  Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

GreenSys Electric Kft-nél kezdetektől fogva azon dolgozunk, hogy magas minőséget képviselve energia hatékony napelem rendszereket biztosítsunk megrendelőink számára. Ennek köszönhetően az elmúlt évek során országos szintű ismertségre és elismerésre tettünk szert. Sikerünk egyik záloga a teljes körű kivitelezés és szolgáltatás portfólió. Ügyfeleink elégedettsége érdekében piacvezető, minőségi termékeket és dupla garanciás napelemeket alkalmazunk a megbízhatóság és hatékonyság jegyében.

Értékesítés tanácsadó kollégáink kulcsszereplői cégünk életének, hiszen ők az összekötő kapocs vállalatunk és az Ügyfeleink között.  Kollégáink szakmai konzultáció során elemzik Ügyfeleink valós igényeit, majd személyre szabott megoldási javaslatokat készítenek az adott háztartásra.
Most lehetőséged nyílik arra, hogy csatlakozz Magyarország napelemes tanácsadói elitjéhez. Professzionális belső képzéseink során innovatív értékesítési technikát sajátíthatsz el, hogy végre Te is ki tűnj a tömegből és valós értékesítési sikereket tudhass magadénak!

Jelentkezés módja

A ‘Jelentkezem’ gombra kattintva várjuk jelentkezésedet, magyar nyelvű önéletrajz csatolásával és bérigényed megjelölésével.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...