Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Értékesítési vezető

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

SCANDIC ROYAL KFT.

Rugalmas munkavégzési hely – Borsod-Abaúj-Zemplén megye

Br. 1,0M Ft havibér

Feladatok

Miskolci székhelyű közel 30 éves múlttal rendelkező, dinamikusan fejlődő, kiterjedt kapcsolatrendszerrel működő, jó fekvésű, országosan elismert élelmiszer (édesség, ital) importtal, kis és nagykereskedelemmel foglalkozó cég keresi olyan Kollégáját, aki képes csapatban dolgozni, átfogó ismeretekkel rendelkezik a kereskedelem terén.

Elvárások

Elvárások:

  • legalább 5 év értékesítésben szerzett vezetői tapasztalat
  • román vagy angol nyelvismeret
  • vezetői (tulajdonosi) szemlélet, sales tapasztalat
  • átfogó gondolkodásmód: kisker, nagyker, logisztika, raktározás
  • következetesség, eredményorientált szemlélet
  • önálló munkavégzésre készség
  • kereskedelmi és értékesítési stratégiák kidolgozása, elemzése, új piacok keresése
  • kiemelt TOP Partnerekkel/Viszonteladókkal folyamatos kapcsolattartás, riportozás a cégvezetés felé
  • tisztában van a piaccal, árazással, termékekkel
  • MS Office használat, ismeret
  • csapatépítés, erős csapat kultúra kialakítása
  • B kategóriás jogosítvány és utazási hajlandóság

Amit kínálunk

Amit kínálunk:

  • versenyképes alapbér, laptop, mobiltelefon és gépjármű a munkavégzéshez
  • fiatalos, lendületes, feladat orientált csapat
  • rugalmas munkaidő
  • stabil, megbízható háttér, fejlődési lehetőség
  • kihívást jelentő változatos munkakör

Jelentkezés módja

Ha úgy érzed, szeretnél egy jó hangulatú, kreatív csapat tagja lenni, jelentkezz a megadott e-mail címen fényképes önéletrajzzal.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...